生活相談員兼介護職員の求人/株式会社 NEXT WAVE

仕事内容

半日型、午前午後の1日2単位実施「地域密着型通所・第1号 通所事業」(小規模の通所介護事業所)でのお仕事となります。
・食事提供なし・入浴サービスあり。
特色として充実した リハビリ医療機器を使用した機能訓練特化型通所介護事業所にて 生活相談員兼介護職員を担当していただきます。

★ (主な担当業務) ・御利用者様に対しての身体介護(入浴排泄介助含む)等、 送迎業務、カルテ記入等、 ・介護ソフト及びICTを使用し、相談員業務等の主の生活相談員 補佐業務等 変更範囲:会社の定める業務
* 自主応募の場合、紹介状は不要です。

求職者の方へ

【トライアル雇用併用求人 3ヶ月/条件同じ】
* 36協定締結済み、時間外労働が月平均10時間程度見込まれま す。 ・食事の提供はありません ・入浴サービス有 ・送迎に関しては、社用車(福祉車両AT/コンパクトカーAT/ 軽自動車等)を使用します。 ・主の業務は介護職員ですが、生活相談員を兼務していただきます 。 ・祝日も営業の為、毎月の勤務割表にて明示します。 ・マイカー通勤について無料駐車場完備です。大型車は事前相談を お願いします。
* 当社は1日2単位制にて利用者の皆様に満

募集要項

職種 生活相談員兼介護職員
事業所名 株式会社 NEXT WAVE
雇用形態 正社員
給与 月給 255,000円〜280,000円
次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜30,000円 処遇改善手当 35,000円 特定処遇改善手当 20,000円 ベースアップ手当 25,000円 

(別途手当)・毎年5月末の実績時に処遇改善加算額が支給額を 上回った場合は5月末に賞与一時金として支給。 上記資格手当内訳は社会福祉主事:5,000円、 介護福祉士:20,000円、社会福祉士:30,00 0円
ボーナス なし
勤務地 〒509-5136
岐阜県土岐市泉大島町3-9-1 リハビリセンターミックスアップ土岐
最寄り駅 JR中央線「土岐市」駅 車 5分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 8時00分〜18時00分の間で8時間程度 休憩は法定通り
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.4日
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  休日は日曜日固定と平日又は土曜日で1日の週休二日制 平日又は土曜日の休日1日分は勤務割表にて明示
年間
休日数
108日
必要な
資格,免許
介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 社会福祉主事任用資格
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 必須 高校以上
経験 あれば尚可 介護保険事業所での通所介護業務。及び生活相談員業務経験者優遇 。
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年が60歳のため
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 新規事業所設立のため
募集期間 2024年5月22日
~2024年7月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 該当者なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:23170-07284241
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク春日井
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話
面接選考後 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 NEXT WAVE
所在地 〒487-0006
愛知県春日井市石尾台6-13-3
事業内容 介護保険法に基づく「地域密着型通所・第1号通所事業」要介護者・要支援者・事業対象者を対象とし、市内を中心に午前と午後の1日2単位実施します。(機能訓練特化型デイサービス)

当社は介護保険法に基づく機能訓練特化型デイサービスとして在宅要介護高齢者の機能の維持・向上を目的として運営しております。継続的に研修を実施し職員全員で専門的知識の向上に努めます。
従業員数 企業全体 7人、 就業場所 5人、 うち女性 5人、 うちパート 3人
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