生活支援員/職歴加算/稲沢祖父江/異動なしの求人/社会福祉法人 愛知県厚生事業団 愛厚はなのきの里
仕事内容
● 愛厚はなのきの里は、主に重度の身体障害をお持ちの方が、 車椅子で生活を送っている施設です。
定員は施設入所80名 +短期入所8名です。
【業務内容】 障害をもたれた利用者様の日常生活支援や日中の生活活動支援 介護機器の導入も積極的に行っています。
「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
1.求人票は週40時間勤務を基準に記載していますが、週32 時間も選択可。給与は概ね80%になりますが、自分のライフ スタイルに合わせた働き方が選べます。 2.土日に加え祝日相当分の休日、リフレッシュ休暇等休暇制度 も充実。産休・育休の実績も多く、子育てに優しい施設です。 3.独自の福利厚生制度(互助会制度)やソウェルクラブ、愛知 県生協への加入(任意)等、福利厚生制度も充実しています。 4.退職金制度は3箇所の共済制度に加入。20年以上勤務した 場合、年金での受け取りができるものもあります。 【休日等そ
募集要項
職種 | 生活支援員/職歴加算/稲沢祖父江/異動なし |
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事業所名 | 社会福祉法人 愛知県厚生事業団 愛厚はなのきの里 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 190,700円〜260,900円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円 (別途手当)資格手当 5,000円〜8,000円 扶養手当 配偶者 6,500円 子 10,000円/人 住居手当 持ち家 7,000円 家賃上限 27,000円 深夜特殊 6,000円/回 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒495-0001 愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺西14-10 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜15時45分 10時00分〜18時45分 10時45分〜19時30分 4)16:45〜10:15(休憩90分) ※シフト制 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 19.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ※「求人特記事項」欄参照 ※採用月より有給休暇取得可 |
年間 休日数 |
130日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 深夜業務がある為/定年年齢を上限 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 利用者サービスの充実 |
募集期間 | 2024年12月19日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 看護師のみ:定年65歳・再雇用なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23060-13750641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク一宮 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 事前送付、 応募書類の送付方法 郵送 |
選考日時 | 追って連絡。概ね月始め実施 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 愛知県厚生事業団 愛厚はなのきの里 |
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所在地 |
〒495-0001 愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺西14-10 |
事業内容 | 身体に障害を持つ方を主な支援の対象とした、生活保護・施設入所支援(定員80人)、短期入所(定員8人)、指定計画相談支援を行う障害者支援施設 愛厚はなのきの里は愛知県内に23の拠点を持つ、県内最大規模の社会福祉法人、愛知県厚生事業団に所属する施設です。不況に強い入所施設を主な業態としていて、経営基盤の安定感は抜群です。 |
従業員数 | 企業全体 1,469人、 就業場所 70人、 うち女性 54人、 うちパート 21人 |
ホームページ | http://www.ai-kou.or.jp |
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