訪問介護(トライアル雇用併用求人)の求人/株式会社LING
仕事内容
訪問介護Linのホームヘルパー ・調理・洗濯・買い物・掃除などの生活援助 ・入浴・排泄・食事介助などの身体介護
※ 原則、直行直帰のお仕事になります。
◆ 未経験の方・他業種からの転職の方も大歓迎! 充実した研修制度・サポート制度がございますので、安心して働い ていただくことができます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 自転車・バイク通勤可、駐車場は近隣パーキング利用
◆ トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中:労働条件変更なし 相談窓口をご利用下さい。ハローワークの紹介状が必要です。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
介護を必要としているご利用者さんのご自宅に訪問させていただき 日常生活のサポートを行います。 「食事介助・排泄介助・入浴介助・移動支援・身体介護」等がござ います。 若くてフレッシュな従業員が多く、身体介護をメインに行なってお り
募集要項
職種 | 訪問介護(トライアル雇用併用求人) |
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事業所名 | 株式会社LING |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 60,000円 (別途手当)・早朝深夜手当 ・夜勤手当 ・精勤手当 ・会議手当 ・休日出勤手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒612-8005 京都府京都市伏見区桃山町中島町33-1グリシーヌ桃山南101 |
最寄り駅 | 京阪宇治線 六地蔵駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期的なキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため |
試用期間 | あり 2ヶ月間 条件異なる 精勤手当は試用期間終了後に適用 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月12日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26030-15470841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク伏見 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社LING |
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所在地 |
〒612-8005 京都府京都市伏見区桃山町中島町33-1グリシーヌ桃山南101 |
事業内容 | 訪問介護 平均年齢32歳のフレッシュで働きやすい職場です。 |
従業員数 | 企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 1人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://www.ling-kaigo.com/ |
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