環境調査の分析メンバー(未経験者歓迎!)の求人/環境リサーチ 株式会社
仕事内容
アスベスト、シックハウス、作業環境、騒音振動、臭気、カビ、異 物などの ・環境調査にかかわる調査計画 ・環境調査にかかわる調査 ・環境調査にかかわる分析 ・環境調査にかかわる調査報告 など ご興味のある部分より開始しましょう! 業務については、研修が充実していますので、経験がなくてもご安 心ください。
私たちと一緒に持続可能な環境を守る為の活動に取り組んで行きま しょう! 皆さまのご応募をお待ちしております。
変更範囲:会社指定業務
求職者の方へ
詳しい事業内容はHPを御覧ください。 異なった前職からの転職、学生時代(理系)の経験を思い出しそれ を生かして働くなど、経験値0からの応募の方々が活躍しておりま す。 事前連絡の上、履歴書(写真貼付)、ハローワークの紹介状、職務 経歴書(職歴のある方)を本社管理部へ郵送して下さい。 メールにて添付も可です。 書類到着後、7日以内で合否連絡致します。 応募書類には必ず連絡用メールアドレスを明記して下さい。
社員食堂 なし 法定以上の健康診断 人間ドック補助 1万円あり メンタルヘルス あり 作
募集要項
職種 | 環境調査の分析メンバー(未経験者歓迎!) |
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事業所名 | 環境リサーチ 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 215,000円〜300,000円 (別途手当)住宅手当0〜20,000円 家族手当0〜17,000円 役職手当0〜20,000円 資格手当0〜50,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒192-0054 東京都八王子市小門町6-22 環境リサーチ株式会社 技術センター |
最寄り駅 | JR八王子駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時45分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 単月80時間以内、45時間超過は年6回まで |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇 |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
試用期間 | あり 4ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月7日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13140-14661941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク八王子 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒192-0054 東京都八王子市小門町112-2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 環境リサーチ 株式会社 |
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所在地 |
〒192-0054 東京都八王子市小門町112-2 |
事業内容 | 1.石綿分析調査2.室内空気環境化学物質の測定分析3.作業環境測定4.騒音振動測定5.カビ調査6.環境に関するコンサルタント業務7.IoTを活用した環境測定 平成元年設立、環境に関する分野で活躍しており業界トップクラスの実績。・在職者の約半数が八王子市在住の地域密着型企業八王子中央図書館へ児童書を毎年寄贈<リサーチぶんこ> |
従業員数 | 企業全体 132人、 就業場所 54人、 うち女性 32人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://www.kankyo-research.co.jp |
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