土木施工管理者・土木構造物点検（大阪市）の求人／株式会社 日本キャリアサーチ

仕事内容

・構造物等の点検業務 ・高速道路管理事務所・国交省が発注する設計的な業務（設計、見 積、積算など） ・高速道路や国道に付随する構造物の調査・診断（環境調査、外観 目視調査、打音調査など） ・補修・補強工事（橋梁の補修、トンネル内コンクリート片はく落 防止対策など） ・報告書作成など簡単な入力業務のため未経験可 未経験でも丁寧に指導しますので興味のある方是非ご応募下さい
＊ 変更範囲:なし

求職者の方へ

＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

就業場所は少人数ですが、20代〜50代まで幅広い年代の方が 活躍しています。 業務はチームで行いますので、経験が少ない方でも手順を 覚えるまでサポート致します。 また、報告書の作成にはPCを使用しますが、簡単な入力作業が 主ですので、未経験者でも大丈夫です・ 介護や育児等就業時間に制限がある方も、勤務日・時間等ご相談の 応じますので、まずはお問い合わせください。

募集要項

職種	土木施工管理者・土木構造物点検（大阪市）
事業所名	株式会社 日本キャリアサーチ
雇用形態	正社員
給与	月給 220,000円〜500,000円 （別途手当）・時間外・深夜手当:法定通り支給 ・技術手当（資格・経験考慮の上決定）・扶養手当（子）:8,000円／人 ・飲料手当（夏期のみ）:300円／日 ・出張手当:1,500円〜2,500円　※昇給・賞与は個人の能力、会社実績により変動します
ボーナス	あり
勤務地	〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 株式会社 日本キャリアサーチ
最寄り駅	JR 大阪駅 ・ 各線 梅田駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分　現場により早出・夜間勤務あり（時間外労働で対応）　22:00〜5:00は18歳以上
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 19.9日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇は法定通り支給
年間 休日数	126日
必要な 資格,免許	1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 2級土木検定試験 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 業務経験者 Auto−CAD
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年が65歳のため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年4月8日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：27020-24108241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク梅田
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 日本キャリアサーチ
所在地	〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE
事業内容	建築／設備:施工図面の作成・更新、施工管理。土木:高速道路及び一般国道等の橋梁・トンネル・のり面・付属物等の保全点検。BIM／CIM:構造物の3次元モデル作成・測量。設計補助。 大手ゼネコン発注の大型プロジェクトから小規模工事まで、様々な建築施工図を作図しています。経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、どちらも自分に合った業務をしていただきます。
従業員数	企業全体 48人、 就業場所 10人、 うち女性 3人、 うちパート 0人
ホームページ	https://nics-co.jp