技術職 マグネットワイヤーの開発・設計の求人／信越電線株式会社
- 未経験OK
- 残業なし,少ない
- 寮,社宅あり
仕事内容
信越電線 で技術職 のお仕事です。
【主な仕事内容】
・顧客ニーズに対応し、営業と連携して提案活動を展開
・試作品製作後、製造仕様書を通じた製造部門への技術支援
・材料仕様について材料メーカーの技術部門と緊密に連携
・製品中の化学物質管理と法規制遵守
【仕事の特徴】
電線の構造は導体部分と表面を覆う皮膜の２つのみで非常にシンプルですが、導体の径や皮膜の厚さ、特性によって多種多様な提案が可能です。技術部はその中から、お客様に最も適したものを検討・提案するポジション。近年では環境対応ニーズも高まっており、環境負荷の少ない材料を選定したり、禁止物質を使わずに特性を出すための試行錯誤を行ったり、化学から電気、機械的側面まで、幅広い知識を駆使して開発を進めます。
【アピールポイント】
・技術部では現在3名のメンバーが活躍しており、チームをさらに強化するため、新たな一員を募集中！
・ゆったりとした職場の雰囲気のもと、充実した支援体制であなたを支えます。
・入社後は、まず工場で電線製造の流れを体感。実際にどのように作られるかを理解した上で開発に携われるので、未経験でもスムーズに業務を始められます。
・転勤がないため、長野県上田市での長期的なキャリアを追求する方に最適です。
【入社後のキャリアモデル】
・エントリーエンジニア（入社～2年目）：最初は基本的な製造工程や品質管理業務を学びます。技術的な知識を深め、製品と製造プロセス理解を深めることが期待されます。
・シニアエンジニア（3年目～9年目）：数年間の経験を経て、専門分野に独自の知識とスキルを持つようになります。この段階では、新技術の導入や経験から学んだ問題の解決に貢献します。
・マネージャー（10年目～）：技術部門全体の監督や計画立て、人員配置といった管理的な役割を担います。
【人事担当者からのメッセージ】
・新たな才能を迎え入れることにより新しい風を取り入れ、組織全体に活気を与えたいと考えています。皆様には、専門性を活かし中核的な役割を担っていただくことを期待しています。技術革新の最前線で活躍し、共に未来を形作っていきましょう。
【求める人材】
《必須条件》
・理系学部の大学卒業
《求めるスキルと経験など》
・関連する技術分野における知識
・円滑なコミュニケーション、部門間調整能力
《こんな方歓迎》
・化学物質管理と環境保全意識のある方
・イノベーションを推進する向上心のある方
・未経験者歓迎
募集する理由
人員の補充 その他
チームをさらに強化するため、新たな一員を募集中！
募集要項
| 職種 | 技術職 マグネットワイヤーの開発・設計 |
|---|---|
| 会社名 | 信越電線株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・基本給（184,000円～230,000円） ・昇給あり（前年度実績）年1回、10,000円 ・賞与あり（前年度実績）年2回（6月、12月）、4.30か月 ・職務手当（月10,000円支給） |
| 勤務地 | 長野県上田市真田町長5674 |
| 最寄り駅 | 上田駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可(駐車場あり) |
| 就業時間 | 8:25～17:10 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土、日、祝、他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | 不問 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 経験 | 不問 |
| 採用人数 | 2人 |
社員・スタッフ紹介、生の声
【これが私の仕事】
家電から自動車、スマホまで。マグネットワイヤで次世代の社会を支えます
私たちが製造・販売するのは、さまざまな電気機器に使われるマグネットワイヤ。平たく言えば電気エネルギーと運動エネルギーを互いに交換するための電線で、住宅家電から自動車、通信機器、工業用ロボットまで、現代社会に無くてはならない製品です。
お客様先の事業が幅広い分、広い範囲の学習経験を生かせるのも特徴です。私自身は4年間、高分子化学を専攻。銅線に塗布する絶縁塗料の特性を調べたり材料を合成したりという仕事に、学んだことを役立てられそうだと思ったことが、志望のきっかけになりました。
【だからこの仕事が好き！】
一番うれしかったことにまつわるエピソード お客様の困りごとを新しい提案に生かせる重要なポジション
あるお客様からコンマ数ミリの細い線がどうしても絡んでしまうとの連絡をいただきました。皮膜の滑り性や密着性を変えて対策を取る場合もありますが、この時は特殊な道具を使って対応。電線をほどく時に手を加えていただくようお願いしたところ、うまく機能させることができてホッとしました。何度も打合せを重ねてきた分、お客様が十分に納得され、対策を採用いただけた時は、やりがいを感じます。
【ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き】
人を大事にする会社であること
入社前から風通しの良い会社であるとの話を聞いていましたが、入社してその認識はさらに強くなりました。配属先の上司は新入社員が相手でも軽視せず、意見をしっかり聞き、真剣に議論してくれました。そのような風土だからこそ、既成概念に囚われない強い技術が生まれるのだと思います。個人の能力や考えを尊重し、自社の保有技術を存分に活用し、自発的に個人が成長していける環境であることが当社の魅力の１つだと思います。
【これまでのキャリア】
入社後は技術部に配属され、まずは1ヶ月ほど製造現場を体験。実際に電線が作られる過程を見たことで、設計にもスムーズに取り組めました。現在は品質保証部に移って、製品改善やお客様のご要望に対応しています。
【休暇・休日】
・日祝休み（週休2日制、土曜日はお休みですが年5日ほど出勤になります）
・年間休日 （119日）
・年次有給休暇（初年度15日：入社後3か月 2日、6か月 13日）
・長期休暇（年末年始、GW、お盆休みはおおよそ1週間）
・産休・育休制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇（5年ごと）
【勤務地】
・本社真田事業所 長野県上田市真田町長5674
・国内出張（あり）
・屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）
【アクセス】
・JR 上田駅から車で20分
・上信越自動車道 上田菅平ICから車で10分
【待遇・福利厚生】
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・共済会
・厚生会
・社宅完備
・失効年休積立制度
・住宅資金貸付
・労働災害付加給付
・慶弔、災害見舞金
・従業員持株会
・奨学金返還支援
・研修あり
・資格取得支援
・車・バイク通勤可
・転勤なし
・制服貸与
代表または先輩などからのメッセージ
当社には、積極的な若者を育成する企業風土が根付いています。入社後はOJTに時間をかけてじっくり育てていく環境が整っていますので、入社3年後の定着率が90％以上と高いのも特徴です。
近年はワークライフバランスの改革にも力を入れ、有給休暇の取得率は向上。産休・育休の活用者も増え、仕事と子育てを両立する社員が大勢います。今後も社員にとって働きやすい会社作りを進めてまいります。
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限19,000円 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 必要書類 | 履歴書 |
会社情報
| 会社名 | 信越電線株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【企業紹介】 信越電線株式会社は、1945年の創業以来、長野県上田市に根差し、独自の技術開発と品質管理によって国内外のお客様に信頼されるマグネットワイヤーを提供し続けている電線製造専門企業です。 私たちの製品は、産業機器から家電製品、さらには医療機器に至るまで、幅広い製品内に組み込まれ、社会と経済の基盤となる多くの機能を支えています。 【企業概要】 ・従業員数：135名 ・設立年：昭和20年 ・資本金：6000万円 ・労働組合：あり ・Webサイト: https://www.shinetsudensen.com/ |
| 設立年月 | 1945年5月 |
| 従業員数 | 企業全体：136人 うち就業場所：119人 うち女性：15人 |
| ホームページ | https://www.shinetsudensen.com/ |
| 採用ページ | https://jp.indeed.com/cmp/%E4%BF%A1%E8%B6%8A%E9%9B%BB%E7%B7%9A%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE-2?from=mobviewjob&tk=1hlu2in0djqku800&fromjk=090a50a3efbb12a9&attributionid=mobvjcmp |
