理学療法士（有期専門職員）※期間限定（育休代替）の求人／学校法人産業医科大学 産業医科大学若松病院

仕事内容

若松病院（リハビリテーション部）における理学療法士業務全般 （業務内容の変更の範囲）変更なし 採用予定日:早い時期が望ましい 雇用期間:採用日〜令和7年1月31日（予定）

求職者の方へ

応募締切日:随時
＊ 雇用期間は、育児休業空の職員の復職日前日の属する月末（令和 7年1月予定）を限度とします。 ただし、育児休業が延長された場合は、事前に相談のうえ、雇用 期間を更新することがあります。
＊ マイカー通勤の場合は、本学規定による。（駐車場代自己負担）
＊ 賞与支給率は、在職期間に応じて異なります。
＊ 応募方法: 本学ホームページ内の応募フォームよりエントリー後、必要書類 を提出してください。 提出書類:履歴書（指定様式）、職務経歴書（自由

募集要項

職種	理学療法士（有期専門職員）※期間限定（育休代替）
事業所名	学校法人産業医科大学 産業医科大学若松病院
雇用形態	有期専門職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 216,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目17番1号
最寄り駅	JR若松駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時15分
休憩時間	45分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 学校法人の設立記念日:4／28 年末年始:12／29〜1／3
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	理学療法士 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2025年1月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 育児休業が延長された場合は、事前に相談のうえ、雇用期間を延長することがあります。
採用人数	1人 職員の育休代替
募集期間	2024年11月20日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：40040-20183341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク八幡
選考方法	面接（予定1回）、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 理学療法士免許証、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒807-8555 福岡県北九州市八幡西区医生ヶ丘1-1
選考日時	追ってご連絡します
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	学校法人産業医科大学 産業医科大学若松病院
所在地	〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目17番1号
事業内容	教育、研究、診療 平成23年4月開院。急性期病院。地域に根ざした若松唯一の総合病院であり、産業医科大学全体が一体となり、診療を行います。
従業員数	企業全体 2,705人、 就業場所 2,705人、 うち女性 1,603人、 うちパート 390人
ホームページ	http://www.uoeh-u.ac.jp/wakamats