理学療法士・作業療法士（訪問看護ステーション）の求人／セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

◎ 医療との連携、看護との連携を強めた上で在宅生活されている方 のところへ訪問し、理学療法、作業療法を行っていきます。
・在宅で安全に生活して頂くために訪問看護ステーションより訪問 していきます。

◇ 夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現 ＜チームケアにて実施＞ 病状観察 療養環境整備、指導、家族支援 食事、保清、排泄、移動等の介助、リハビリ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◇ 感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を 行なってまいります。

【研修について】入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修

募集要項

職種	理学療法士・作業療法士（訪問看護ステーション）
事業所名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	正社員
給与	月給 306,000円 固定残業代を含む 20,000円　※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給 次の手当が含まれています。職種手当 93,000円　資格手当 30,000円　地域手当 16,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
最寄り駅	長浦駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　利用者様の都合により早番・遅番のシフトが発生いたします。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフトによる ※希望考慮あり （会社カレンダーによる）
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 臨床経験3年以上あれば尚可
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が65歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月3日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：12050-07053241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
事業内容	近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模小規模多機能等）を中心に介護・看護サービスを提供しています2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 30人、 うち女性 26人、 うちパート 24人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba