理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（北42東8）の求人／株式会社 健康パートナーズ

仕事内容

訪問看護ステーション健助 東サテライトでの勤務になります。
ご利用者様の自宅、および施設に訪問し利用者様に対しリハビリテ ーション、ご家族・施設スタッフに対する介護技術相談・アドバイ スを行います。
電子カルテを使用して行うため、空き時間で場所に縛られることな く作業を行うことができるため、残業はほぼありません。
働く方の自身の生活を大事にしたうえで、ご利用者様に寄り添い、 ご家族に寄り添い、関わる方皆が「自利他利」であることを基本と しております。

求職者の方へ

＊ マイカー通勤:無料駐車場あり
※ 訪問看護ステーションでの業務経験者は 経験年数により賃金は考慮します。 1:学力一切不問で、人間力の高い方を積極的に採用します。 2:社内友和を保ち、向上心の高い方を積極的に採用します。 3:小さなお子様お持ちの方が働きやすい環境を心がけています。 職員同士協力し合い、お子様の参観日・懇談に参加できる 柔軟性があります。突然のお子様の体調不良に対しても 臨機応変に対応します。 4:フレキシブルに勤務形態を変更できる柔軟性があります。 5:電子カルテを導入し

募集要項

職種	理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（北42東8）
事業所名	株式会社 健康パートナーズ
雇用形態	正社員
給与	月給 225,000円〜330,000円 固定残業代を含む 30,000円〜50,000円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として16〜18時間分支給。規定時間を超える時間外労働は追加で支給（月所定労働時間:160時間） 次の手当が含まれています。職務手当 35,000円〜50,000円　 （別途手当）件数（60分換算）にて80件を超えた分に関して 1件2,000円の手当支給
ボーナス	あり
勤務地	〒007-0842 北海道札幌市東区北42条東8丁目1-1 宮川ビル3階
最寄り駅	地下鉄東豊線 栄町駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時45分〜17時45分 ＊一日の労働時間8時間設定で前後に移動する融通性あり。　（1時間早退した分を別実に就業・　30分早く出社し30分早く早退等） ＊授業参観等学校行事、お子様の病院受診も融通性あります
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 6時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始・お盆
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	理学療法士 必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 福祉・ヘルスケアに関わる資格を持っている方は優遇します いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 福祉に関わる実務経験 健康にかかわる知識（ヨガ・ピラティス・ アロマセラピー等）
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　65歳定年のため
試用期間	あり 概ね3ヶ月、場合により6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年3月5日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：01010-09779641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク札幌
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒007-0842 北海道札幌市東区北42条東8丁目1-1 宮川ビル3階
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 健康パートナーズ
所在地	〒063-0034 北海道札幌市西区西野4条2丁目9番20号 セントラル西野2階
事業内容	健康に関わるビジネスを展開しており、訪問看護ステーションを主とし、高齢者と美容をつなげる事業の展開、各種教育、講演活動、新規介護関連ビジネスをおこなっております。 個々の能力が発揮できる場の提供をしております。フレックス制度を取り入れ、お子様がいても働き易い環境を作っています。成果に応じ手当てを支払う給与システムを有しております。
従業員数	企業全体 22人、 就業場所 7人、 うち女性 7人、 うちパート 2人