児童発達支援管理責任者の求人／社名非公開

仕事内容

障害のある、またはその可能性のある児童（未就学児から高校生ま で）の発達支援、生活能力向上、コミュニケーション能力向上の為 のサポート、ご家族のサポート。
個別支援計画作成 ご家族との面談、相談対応 学校・相談支援所など関係各所のと連携 シフト調整 管理者兼任の場合は現場責任者としての業務全般 送迎など 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

マイカー通勤:無料駐車場あり 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

ウィズ・ユー浜松大瀬は全国で350施設展開するウィズ・ユーの 浜松初施設で、2023年4月にオープンした児童発達支援・放課 後等デイサービスの多機能型事業所です。発達に凹凸のある子供た ち、そしてそのご家族がより明るく拓かれた未来を歩けるサポート をしたいと思い児童福祉事業を立ち上げました。 ただいま事業拡大の為、児童発達支援管理責任者として従事してい ただける方を増員募集しています。 経験のある方は勿論、資格があれば

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 280,000円〜345,000円 次の手当が含まれています。児発管資格手当 45,000円　管理者手当 30,000円〜60,000円　業務手当 15,000円　処遇改善加算手当 10,000円〜25,000円　 （別途手当）資格手当（保育士・社会福祉士・教員免許など）家族手当 広報手当 資格奨励手当
ボーナス	あり
勤務地	静岡県浜松市中央区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　9時30分〜18時30分の間で8時間程度　シフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 毎週　日曜＋1日の週休2日制 年末年始、GW休暇
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	その他の福祉・介護関係資格 必須 保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 児童発達支援管理責任者要件を満たす資格、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 児童発達支援管理責任者の要件に該当する資格・経験
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年10月8日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：22020-23201941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク浜松
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ジョブ・カード、その他、 その他の応募書類 資格を証明する書類、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	2023年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。障がいのある子供たち、その可能性がある子供たちひとりひとりに寄り添った療育を行います。
従業員数	企業全体 5人、 就業場所 4人、 うち女性 4人、 うちパート 0人