現場管理スタッフ(契約社員)の求人/ASKUL LOGIST株式会社新木場物流センター 東日本物流事業本部
仕事内容
<現場管理スタッフ>
* 総務全般、構内作業、商品管理、環境整備、シフト管理など
* スタッフ管理、マネジメントのフォロー、日々の業務確認・運用 品質改善、発送ミスや商品の破損などのイレギュラー対応、ピッ キング・仕分けなどの実務フォロー等
* 入社後はOJT中心の研究を行っていくので、業界未経験の方も 実務を通して・スキルの習得ができます。
* 将来副センター長、センター長を目指しませんか?
* 未経験者大歓迎です!
* 異業種からの転職者多数。
長期に渡り活躍出来る職場環境です。
「変更範囲:なし」
求職者の方へ
* 雇い止め規定あり
* 新木場駅より無料送迎バスあり
* バイク・自転車通勤可
* 健康経営を推進し昼食としてお弁当を無償提供しています。
* 制服無償貸出あり
* 入社年数に関わらず意見が言いやすい雰囲気です。
* 事前連絡のうえ、履歴書、ハローワーク紹介状をご郵送又は メールして下さい。 書類選考後、ご連絡いたします。
* ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要になります。 #23区
* 履
募集要項
職種 | 現場管理スタッフ(契約社員) |
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事業所名 | ASKUL LOGIST株式会社新木場物流センター 東日本物流事業本部 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
給与 | 月給 210,000円〜270,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場2丁目6-8-4F-B |
最寄り駅 | JR京葉線・有楽町線・りんかい線 新木場駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜22時00分の間で8時間 9時〜22時内でのシフト制(実働8時間) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 1ヶ月42時間まで、年間6回まで、年間720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 日曜日、月曜〜土曜で1日休み(土曜日は交替制出勤) |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年5月10日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ・ |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月15日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13130-27730941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク木場 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒136-0082 東京都江東区新木場2丁目6-8-4F-B |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ASKUL LOGIST株式会社新木場物流センター 東日本物流事業本部 |
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所在地 |
〒136-0082 東京都江東区新木場2丁目6-8-4F-B |
事業内容 | 小口配送事業及び物流センター運営事業、一般貨物自動車運送事業、第一種貨物利用運送事業、倉庫業 当社はアスクル100%出資のグループ会社で、今日注文した物が明日来るの実現を支えている物流会社です。社員が楽しく働ける環境づくりを目標に、安心安全な職場環境を目指しております。 |
従業員数 | 企業全体 3,594人、 就業場所 45人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.askullogist.co.jp/ |
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