森林整備業務担当職員【正職員】の求人／松江森林組合

仕事内容

・森林での概況調査 ・森林所有者の調査 ・作業員の労務管理等の現場管理 （作業指示の連絡等） ・各種データの整理 ・各種図面の作成 ・見積、請求書作成などの事務作業 ・公用車（MT・AT）使用
※ 先輩に同行して、主に松江市内の山林の調査 （測量や木の種類調査等）と事業所でのパソコン入力業務等が半々
※ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

※ 山林所有者の方や官庁の方との折衝等ができるように なるよう指導します。 部門人数:8人 制服 :なし
※ 応募前見学:可（事前連絡要）
★ 長期間勤務出来る方を希望します。
★ 詳細は当社松江森林組合のHPをご覧下さい。
※ 森林施行プランナーの認定者または森林経営プランナーの 認定者の方は優遇します。

募集要項

職種	森林整備業務担当職員【正職員】
事業所名	松江森林組合
雇用形態	正社員
給与	月給 176,000円 （別途手当）出勤状況により精励給月4,000円支給
ボーナス	あり
勤務地	〒690-0045 島根県松江市乃白町219
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月末等の決算、季節的行事のとき、 3回を限度として1ヶ月70時間、1年460時間まで
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	組合カレンダーによる 年末年始、盆 土日祝日は基本休みですが イベント等で出勤の可能性あり 土曜日年に4回程度日直あり
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢による年齢制限
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2025年1月14日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：32010-00682251 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松江
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	松江森林組合
所在地	〒690-0045 島根県松江市乃白町219
事業内容	山林作業、造園作業 平成5年に広域合併し、松江市内を基盤として、森林・林業の活性化と保護という目的を持っています。緑化事業にも力を入れています。
従業員数	企業全体 41人、 就業場所 27人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
ホームページ	https://matsue-shinrin.localinfo