健診部門リーダーの求人／社名非公開

仕事内容

当社お取引先医療機関の健診受託部門担当リーダー候補 働くスタッフさん1人1人の成長やキャリアップを支えるお仕事で す！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・現場管理業務、実務対応 ・スタッフのマネジメント、育成、新人さん受入れ ・シフト管理 ・クライアント（職員）さんの対応 その他付随業務 まずは実務からスタートしていただき、徐々に管理業務をお願い致 します。

求職者の方へ

※ 主に受託先での管理業務がメインとなります
※ 現場へは車通勤可 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。

業務拡大のための募集です。

募集要項

職種	健診部門リーダー
事業所名	社名非公開
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　2020年3名・2021年7名・2022年4名
給与	月給 200,000円
ボーナス	なし
勤務地	静岡県静岡市葵区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分　担当部門の就業時間により前後数十分の変動の可能性あり
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 医療機関での就業経験 健診・病院・クリニックでの勤務経験
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 業務拡大による募集
募集期間	2024年3月4日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：22010-06466941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク静岡
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	人材派遣業（派22−010009）有料職業紹介（22−ユ−010028）
従業員数	企業全体 1,200人、 就業場所 50人、 うち女性 30人、 うちパート 10人