エレベータ等の現場管理業務／新設据付部門の求人／ダイコー 株式会社

仕事内容

エレベーター、立体駐車場、エスカレータ等の新設現場での以下業 務を現場にてお願いします。
・安全管理業務 ・工程表に基づく工程管理業務（工程表は別社員が作成します。
） ・技術上の管理 求める要件 ・建築現場等の勤務経験者 ・現場管理や現場監督の経験者 ・建築会社等からの要望要求に動じないパーソナリティ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

〈書類選考〉 質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前 連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び 紹介状を所在地（港区）へ郵送してください。追って連絡します。 本社ビル建替え中の為、仮事務所（東京都港区新橋6−14−3） にて事業中です。（新本社ビル2024年秋に竣工予定） #23区

募集要項

職種	エレベータ等の現場管理業務／新設据付部門
事業所名	ダイコー 株式会社
雇用形態	嘱託社員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 300,000円〜400,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-4 当社 新設据付部門
最寄り駅	都営三田線 御成門駅 徒歩 3分
転勤	あり 会社の定める就業場所
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時00分
休憩時間	50分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始7日、夏季休暇3日（土・日含んで連続5日間）
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 電気主任技術者や電気工事士等の建設系の各種資格を有する方は尚 可
年齢	制限あり 60歳〜 該当事由　高齢者等の特定年齢層の雇用促進　高齢者の雇用促進
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 当社が求める現場管理能力の適性（通算契約期間上限5年）
採用人数	2人
募集期間	2024年9月4日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13040-22501342 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク品川
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴ある方職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1-1
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ダイコー 株式会社
所在地	〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1-1
事業内容	油圧・ロープ式エレベーター、機械式立体駐車場、エスカレーター、ターンテーブル等の設計・据付・販売・保守 業界中堅企業として、障がい者高齢者向階段昇降機の販売にも注力。エレベーターは、荷物用、乗用、自動車用等製品群を揃え、官公庁の受注多く、業績は堅調。
従業員数	企業全体 205人、 就業場所 118人、 うち女性 18人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.daiko-s.co.jp/