総合職（技術） (新卒向け)の求人／田村森林組合

仕事内容

（1）森林経営課の業務（事務及び技術業務） 森林の調査及び測量、作業計画、見積積算、渉外の業務、 現場監理、実行管理等。
（2）生産技術課の業務 森林整備、木材生産に関する森林保育管理及び林産事業等 （下刈、植林、間伐、素材生産、森林土木）に係る現場作業の生産技術業務 林業機械の運転操作（バックホウ、プロセッサー） チェーンソーによる伐採業務、刈払機による作業、特殊伐採業務、 森林土木等のフィールドワーク及び事務等。

求職者の方へ

＊ 賃金:完全月給制です
＊ 昇給:採用の翌年4月1日
＊ 一般事務及び技術面での講習会や研修会に参加します。 作業に必要な技術の習得および免許の取得。 （例:林業技士、林業作業士、林業改良普及指導員、 土木施工管理技士、造園施工管理技士 等） 【既卒者等応募可】
＊ 既卒者応募書類:ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書 （職歴のある場合）、卒業証明書、成績証明書
＊ 入社日:新卒・既卒ともに翌年の4月1日

募集要項

職種	総合職（技術） (新卒向け)
事業所名	田村森林組合
雇用形態	正社員
給与	月給 168,800円
ボーナス	あり
勤務地	〒963-4603 福島県田村市常葉町西向字堂ヶ入62番地7 船引駅 車 5分
最寄り駅	船引駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均
休日	土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇:あり
週休二日	毎週
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	必須 普通自動車運転免許（AT限定可）
試用期間	あり　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年4月25日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 24,000円まで
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	＊仕事の内容（続き） （3）森林資源課の業務（立木の買取、原木丸太販売） 立木の調査評価買取、特殊伐採業務の積算見積、 木材及び製材品の営業販売及び事務等。 （4）加工課の業務（製材加工に関する製造業務に係る作業） 丸太、製材品の入出庫管理、製材加工業務、 設備機械の保守管理等。 ＊業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ＊試用期間:6ヶ月（同条件）

応募方法

応募方法	求人番号：07040-00161848 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク郡山
選考方法	面接 筆記試験（一般常識、作文）
必要書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
結果通知
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	田村森林組合
所在地	〒963-4603 福島県田村市常葉町西向字堂ヶ入62番地7 船引駅 車 5分
事業内容	○植林、保育等山の手入れによる森林整備と組合員の森林管理。○伐木造材作業による素材生産の木材の取扱い。○製材加工、地域材（当組合田村スギブランド化）の開発製造、販売 当組合は、造林から加工まで、森林の整備を通して一貫した事業を推進し、地域に根ざした持続可能な組合の実現と林業の発展を目指します。
従業員数	企業全体 50人、 就業場所 50人、 うち女性 10人、 うちパート 0人
ホームページ	https://tamura-forest.or.jp/