【福利厚生充実】オフィス家具、仮間仕切組立を行う現場作業の求人/株式会社 トミカワ
仕事内容
搬入作業や組立作業など現場作業がメインとなります。
大手取引先 の割合が多く仕事量は安定しています。
未経験の方でも先輩は丁寧 に教えてくれるので安心してください。
・メーカー商品のオフィス家具の搬入施工作業 ・事務所移転作業 ・ショッピングモールなどの仮間仕切作業 ・建築機材の配送など 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。
専門 知識を活かしながら、成果もしっかりと評価。
変化よりも安定した 仕事に取り組みたい方に向いています。
在職中の方は入社日の相談可能です。
お気軽にご相談ください。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* トライアル雇用併用求人(3ヶ月・同条件) 職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに記載しています。 ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください ・社員が活躍できる環境が整っています ・残業はほとんどありません。定時に帰れます ・仕事が早く終わった日も日当を保証します ・家庭行事などを考慮してシフトを組みます ・家族手当:3,000から ・運転免許の資格取得を支援します。(会社一部負担) ・若手社員をバックアップする体制があります ・財形貯蓄制度あり ・ブランクがあっても安心、歓迎します
募集要項
職種 | 【福利厚生充実】オフィス家具、仮間仕切組立を行う現場作業 |
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事業所名 | 株式会社 トミカワ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 日給 10,000円〜20,000円 月額換算 216,000円〜432,000円 (別途手当)※月額は日給×21.6日で計算 ※家族手当 扶養家族1名につき3000円 (最大10名まで)※安全運転手当 10,000円(条件あり) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒144-0033 東京都大田区東糀谷2丁目1-20 東京営業所 |
転勤 | あり 管理職になると、転勤の可能性あ り(希望制) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 取引先の依頼内容によって、終業時間は変動します。作業員は手配 管理(スケジュール)を事前に確認する事ができます。 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 作業員の希望制となっており、ある程度自由に休日を取得する事が できます。 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
準中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 資格取得制度あり、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月25日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27100-13683641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 トミカワ |
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所在地 |
〒562-0025 大阪府箕面市粟生外院1丁目14-31 |
事業内容 | オフィス家具の販売施工管理を行い法人会社様に貢献する事業です。仮設間仕切のリース施工も手掛け取引先拡大中。大手取引先と直接取引をしています。 会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少・休日増加により一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが仕事への活力につながるを考えています。 |
従業員数 | 企業全体 12人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.worksupport-t.co.jp |
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