大手ハウスメーカーで働く現場作業員の求人/株式会社 藤田工務店

仕事内容

大手ハウスメーカーから受注した集合住宅基礎工事の現場作業のお 仕事です。
作業現場は奈良県内、状況により近府県の場合もありま す。
スキルアップのための資格習得費用は会社が全額負担しますの で、積極的にチャレンジしてほしいです。
[主な業務内容] ・重機による掘削、整地 ・加工鉄筋の現場での組立 ・施工写真の撮影 ・メタル型枠の組立、解体 ・ポンプ車によるコンクリート打設 ・倉庫での資機材の保全、積込、運搬 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間:3カ月、同条件
* キャリアアップ育成制度があります。
* ユニフォーム、道具一式は貸与します。
* マイカー・バイク通勤が可能です。
* 駐車場の自己負担金はありません。
* 現場へは集合場所に集合もしくは現地直行、直帰可能です。 就業場所及び業務内容によって変わります。
* 未経験の方、UIターンご希望の方、業務内容が知りたい方等 お電話にてお気軽にお問い合わせください。

募集要項

職種 大手ハウスメーカーで働く現場作業員
事業所名 株式会社 藤田工務店
雇用形態 正社員
給与 月給 250,000円〜490,000円
次の手当が含まれています。精勤手当 10,000円 運転手当 10,000円〜30,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 10,000円〜15,000円 
ボーナス あり
勤務地 〒630-8104
奈良県奈良市奈良阪町 ます。
最寄り駅 JR大和路線 平城山駅 徒歩 20分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1年単位
8時00分〜17時00分 10時、昼食(正午〜午後1時)15時に休憩があります。 季節(夏季)や状況(生コン打設等)により休憩時間が変更になる 場合があります。 納期集中、臨時受注や天候等により変形労働制を採用しています。
休憩時間 90分
時間外 あり、月平均 15時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 残業は基本的にはありませんが臨時受注・納期集中等の状況により お願いすることもあります
所定労働日数 月平均 20.0日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 年末年始、お盆休み、GW休日あり
年間
休日数
125日
必要な
資格,免許
準中型自動車免許 あれば尚可 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 資格取得支援制度あり(自己負担なし)、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 不問
試用期間 あり 3か月 条件異なる キャリアアップ育成制度あり
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 増員のため
募集期間 2024年4月3日
~2024年6月30日

広告

お仕事探しの幅を広げてみませんか?
「しごとドットコム」掲載の求人は全て未経験者歓迎! 憧れの業界・職業のおしごとを見つけたら迷わずチャレンジできちゃいます! 取り扱い求人50万件突破中!
「しごとドットコム」無料会員登録 >

待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
入居可能住宅 単身用あり
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:26041-00546441
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク京都田辺 木津出張所
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒619-0218 京都府木津川市城山台11丁目3番地3
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 藤田工務店
所在地 〒619-0218
京都府木津川市城山台11丁目3番地3
事業内容 奈良県全域(主に奈良市)の建設現場でダイワハウスの集合住宅新築基礎工事をします。安心・安全・快適に作業できるよう最新の技術、資材を積極的に取り入れています。

創業60年超の信頼を大切にしお客様に安心して頂ける作業を心掛けています。社員の健康と教育に力を入れるとともに、がんばりをしっかり給与で応える評価制度があります。
従業員数 企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
広告