清掃現場の管理業務(直行直帰・リモートワーク)の求人/株式会社ボイス
仕事内容
ショッピングモール等の清掃現場の管理業務をお任せします。
現場 までは車での直行直帰で、事務処理は在宅となります。
連続休暇制度などプライベートも充実できます。
弊社は大手ショッピングモールやスーパーを中心に、清掃業務を請 け負っています。
清掃現場の管理業務は各現場を巡回し、清掃状況 の点検、現場スタッフの指導、お客様との面談などを行います。
幅広い年代の現場スタッフやお客様とのコミュニケーションが求め られますので、他者とのコミュニケーションが苦にならない方が向 いています。
入社後3ヵ月間は内勤で知識を身に付け、支社配属後 は課長付スタッフとしてOJTで実践的な経験を積みます。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 入社時研修以外にも、勤務年数に応じた資格取得制度(ビルクリ ーニング技能士や建築物環境衛生管理技術者)、社長による勉強 会など社員教育に力を入れています。
* 社有車、ノートPC等の貸与制度あります(一定の条件あり)。
* 就業日報へのウェッブ入力により、勤務管理を行います。
* 車通勤、直行直帰可。駐車場はお得意先の無料駐車場を利用する ことを基本としますが、有料の場合は実費支給します。
* 適性検査はWeb上で受けていただく検査です。スマホやタブレ
募集要項
職種 | 清掃現場の管理業務(直行直帰・リモートワーク) |
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事業所名 | 株式会社ボイス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 261,700円〜266,000円 (別途手当)・マネージャー手当(マネージャー昇格後)1万5千円 ・皆勤手当 3千円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町2-4-3 第一ミヤビル2階 |
最寄り駅 | JR関内駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 当支社:近隣地域への異動の可能 性あり※事前相談を行います。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 就業時間前から出勤する場合、スライド勤務を可能としています。 (例:7時〜16時) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 顧客等からの仕様変更への対応、納期のひっ迫のときは1日8時間 、6回を限度に1ヶ月80時間、1年720時間までできる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 基本土日祝休みですが客先の都合により出勤になる場合があります (代休制度あり) |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 キャリア形成のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年12月13日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14010-65010941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横浜 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町2-4-3 第一ミヤビル2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ボイス |
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所在地 |
〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町2-4-3 第一ミヤビル2階 |
事業内容 | ショッピングモール等の清掃業務が主力事業です。新規出店時の指名も多く、順調に業績を伸ばしています。清掃は独自システムやロボット等も導入し、効率化にも取り組んでいます。 長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのIT化やテレワークも推進しています。 |
従業員数 | 企業全体 4,600人、 就業場所 96人、 うち女性 24人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://www.bois.co.jp |
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