（請）設備管理職員（御坊市）の求人／株式会社 ファノバ

仕事内容

職場は焼却プラント「御坊広域清掃センター」になります。
プラントの運転監視や点検・設備保全をお願いいたします。
ライフラインに係る重要なお仕事なので、 社会の為にも自分の為にも頑張れるお仕事です！ 未経験でも大丈夫！未経験・中途採用で入った先輩も 活躍していますので安心してください。
業務マニュアルに基づいてじっくり丁寧に指導します。
社員同士のコミュニケーションが活発な安心できる職場です。
資格支援制度も充実していますので、 経験を積みながら成長できます。
新しい仲間と接することで視野 が広がり、今とは違った世界がひろがりますよ！ 【変更範囲:会社の定める業務】

求職者の方へ

「健康経営優良法人ブライト500」4年連続取得！ 履歴書（写貼）・職務経歴書・紹介状・ 「応募者の個人情報の取扱いについて」を郵送願います。 【書類送付先】事業所所在地 【お問合せ】月〜金9時〜17時（12時〜13時除く）
※ 「応募者の個人情報の取扱いについて」は 弊社ホームページからダウンロードできます。
＊ 駐車場代:自己負担なし
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募除く）

職場は焼却プラント「御坊

募集要項

職種	（請）設備管理職員（御坊市）
事業所名	株式会社 ファノバ
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　15名 就業形態は請負
給与	月給 230,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。調整手当 85,000円〜95,000円　 （別途手当）※経験・能力により優遇いたします。 ※資格取得制度有り （受験料、交通費会社負担）深夜割増別途支給 家族手当別途支給 技術手当:0〜50000円
ボーナス	なし
勤務地	〒644-0023 和歌山県御坊市名田町野島2731-4 御坊広域清掃センター 内当社事業場
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　16時30分〜8時30分　8時00分〜12時00分　※1)16:30〜　8:30（休憩90分）　2)　8:00〜12:00（月1回程度）　月間165時間程度（夜勤10回程度＋日勤1回、　残りは明（8:30終了）もしくはお休みです）
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.8日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ローテーション休暇（月間165時間勤務、月間8日〜9日程度） 年末年始
年間 休日数	115日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 未経験可 クレーン運転5t未満・ショベルローダーあれば尚良し 資格をお持ちでない方は受講取得可（費用当社負担）
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法の規定による（深夜業務）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年6月11日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27020-37811241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク梅田
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ＊特記事項参照、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2-1200 大阪駅前第2ビル12階
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ファノバ
所在地	〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2-1200 大阪駅前第2ビル1
事業内容	上下水道・環境施設のプラント管理や各自治体の水道課窓口などの公共サービスをワンストップで支援。その他自治体発注の工事や電気保安点検などプラントに関する事を総合的に受注しています 創業56年の老舗。個人の働きがいの追求を大事に社内研修や福利厚生、自己啓発研修など人材育成に注力。部門間異動を駆使し社員にあった環境を準備。健康経営優良法人ブライト500認定企業
従業員数	企業全体 652人、 就業場所 9人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.fanova.co.jp/