昇降機エレベーター（荷物用）のメンテナンスの求人／株式会社 親和
仕事内容
昇降機エレベーター（荷物用）の点検・修理を行います。
入社後は、先輩社員とペアを組んで、仕事の流れを学びます。
簡単な作業から丁寧に指導して1日3〜4件ほど定期点検を行いま す。
【変更範囲:会社の定める製品製作部門】
＊ 応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。
求職者の方へ
・無料駐車場あり ・制服あり（無償貸与） ・資格取得も援助いたします。 （電気工事士、ガス溶接資格、昇降機検査資格、等）
気兼ねなくご連絡下さい
募集要項
| 職種 | 昇降機エレベーター（荷物用）のメンテナンス |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 親和 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円〜400,000円 |
| ボーナス | あり |
| 勤務地 | 〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若102番地 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 野並駅 徒歩 15分 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
| 所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 年間 休日数 |
104日 |
| 必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須（AT限定可） |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 必須 エレベーターメンテナンスの経験 |
| 年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 月給18万〜 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 採用人数 | 2人 増員のため |
| 募集期間 | 2024年5月8日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 託児所 | なし |
| 定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
| 再雇用 | あり 上限 68歳まで |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：23030-08926841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
|---|---|
| 受理 安定所 |
ハローワーク名古屋南 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 選考日時 | 随時 |
| 結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
| 備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 | 株式会社 親和 |
|---|---|
| 所在地 |
〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若102番地 |
| 事業内容 | エレベーター等昇降機の製造メーカーです。業務内容:設計、製造、据付、調整、メンナンス、定期検査、修理、改修工事、リニューアル アットホームな職場です。また、先輩が丁寧に指導します。 |
| 従業員数 | 企業全体 11人、 就業場所 11人、 うち女性 2人、 うちパート 1人 |
| ホームページ | http://shinwa-ev.com |
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