未来の幹部育成コース「総合乗務職」の求人/南大阪第一交通 株式会社
仕事内容
【明るく楽しい職場】がモットーの当社で、 一緒に楽しく仕事をしましょう! まずは乗務員を1年間経験していただきドライバーの心を実感して 下さい その上で翌年のコースを協議して(乗務or内勤)決定 ♪内勤はドライバーさんを笑顔で送り出し、笑顔で迎えるお仕事♪ 主な仕事は・・・
◎ ドライバーさんの健康状態の管理
◎ 点呼業務(最重要業務です) 3年間のカリキュラムを得て、1管理職 2内勤職 3一般乗務員 のいずれかを決定。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
【求人に関して】 ・勤務時間や日時等相談に応じます。 【その他】 ・当社ではタクシー乗務員の求人も随時行っております。 普通自動車運転免許取得後1年以上で応募可能。 養成費用補助など、サポートも充実しております。 ハローワークインターネットサービス検索欄にて 事業所コード【2704−046296−8】で検索! 【併設保育所に関して】 企業主導型保育所「だいいちキッズルーム 南津守園」 ・365日開園/開園時間:7〜20時 ・利用料金:1万円(社員枠)/3万円(地域枠) ・空き状況及び詳細は保育所まで問合せ
募集要項
職種 | 未来の幹部育成コース「総合乗務職」 |
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事業所名 | 南大阪第一交通 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 240,000円〜250,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守3丁目1-63 |
最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 大阪府下各営業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜15時00分 12時00分〜21時00分 17時00分〜2時00分 4)22:00〜7:00 変形労働時間制です。 詳しくは面接時に丁寧に説明いたします。 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる。もちろんご自身の都合も伺います 4週8休の制度で、振替も可能です |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 人と接するお仕事の経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため/労基法第61条 年少者の深夜業の禁止 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月20日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 事業所内に保育所併設(7〜20時・年中無休)あり |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 笑いが絶えない、大手企業とは思えないアットホーム な事業所です。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27040-29233541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク阿倍野 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 運転免許証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 毎週火曜日 13:00〜16:50 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 南大阪第一交通 株式会社 |
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所在地 |
〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守3丁目1-63 |
事業内容 | 自社専用無線&配車アプリ更に有名配車アプリ搭載タクシーによるお客様の送迎企業主導型保育園。 車両台数8000台以上の第一交通グループにありながら、地域密着でアットホームな会社です。 |
従業員数 | 企業全体 140人、 就業場所 123人、 うち女性 12人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://osaka-taxi.0152.jp/ |
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