鉄道の運行に供する各種通信設備の設計施工の求人/新光電業株式会社
仕事内容
● 私どもは、多摩及び山梨エリアにおいて、鉄道沿線に敷設されて いる通信ケーブルとその付帯設備の新設・接続・切替・撤去、駅構 内で使用されている監視用カメラ等の通信機器とその付帯設備の新 設・切替・撤去、及びこれらの通信設備の測量設計を行っておりま す。
● 仕事の詳細は弊社ホームページをご覧ください。
● 鉄道の運行に使用される通信設備の施工を通じて、鉄道の安全か つ安定した運行の下支えの一端を担うとともに、鉄道の発展や利便 性の向上を図るための一助となることが弊社が存在する所以です。
将来の鉄道の安全安定輸送・利便性向上を担って頂ける方のご応募 をお待ちしております。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
● 私どもの仕事は、鉄道の運行を阻害することなく、安全に、速や かに、丁寧に行う必要があるため、チームの協調性やお互いの意思 疎通を大切にしています。また、公共交通手段の安全確保の観点か ら冷静沈着で責任感や使命感の高い方が、1年を通じて屋外での仕 事が多いことから体力や忍耐力のある方が、私どもの仕事に適性が あると考えます。
● 私どもの仕事の性質上、どうしても時間外労働が発生します。し たがって「3賃金・手当」に記載されている最低月額賃金205, 600円の場合でも、普通自動車運転免許(A
募集要項
職種 | 鉄道の運行に供する各種通信設備の設計施工 |
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事業所名 | 新光電業株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 205,600円〜294,660円 次の手当が含まれています。住宅(固定)手当 20,000円〜50,000円 (別途手当)家族手当:(配偶者)15,000円 (子)5,000円/人 精勤手当 10,000円 資格手当 5,000円〜14,000円 (普通自動車免許等を取得している場合に支給されます ) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町2丁目9-18 |
最寄り駅 | 京王八王子駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 21時00分〜6時00分 鉄道の運行に係わる設備を取り扱うため、安全を考慮して、鉄道の 運行終了後、夜間作業を行う場合があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 42時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 契約期間内の工事完了 |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しております。 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜61歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が62歳のため、深夜帯勤務があるため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2025年1月9日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 62歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13140-00582351 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク八王子 |
選考方法 | 面接(予定1回)、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 新光電業株式会社 |
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所在地 |
〒192-0046 東京都八王子市明神町2丁目9-18 |
事業内容 | 昭和25(1950)年創業・昭和49(1974)年設立の鉄道の運行に供する各種通信設備の設計施工を生業とする会社。主に多摩地域及び山梨県のJR東日本各路線にて事業を展開。 事故や災害が発生した際の応急復旧にも迅速丁寧に対応し、鉄道の安全安定輸送の確保や利便性の向上に尽力する、公共インフラを陰から支える「縁の下の力持ち」的な存在。 |
従業員数 | 企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.s-d.co.jp/ |
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