測量技術者の求人/株式会社 エスジー技術コンサルタント
仕事内容
◎ 測量業務(測量計画の策定・測量作業の実施・測量図面の作成) <具体的な内容> 〇測量計画 発注者との打ち合わせ、現地視察、計画の策定。
〇測量作業(チームで実施) 主にトータルステーションを利用して測量作業を行います。
測量場所は、市街地・農地・山中・河川など、あらゆる場所で 行われます。
〇測量図面作成 測定データの分析、修正を施し測量図を作成します。
電子化された測量データはあらゆる建築工事や土木工事の 基盤となります。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 未経験の方歓迎いたします。ていねいに指導・サポートいたしま すのでご安心ください。
* 一級土木施工管理技士、他、複数資格あれば資格毎に手当有り (会社規定による)
* マイカー通勤:可
* 定年制は60歳〜65歳までの選択制です。
* ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所宛て送付して ください。書類選考後、面接日時を連絡します。
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です (オンライン自主応募 の方は紹介状不要)
募集要項
職種 | 測量技術者 |
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事業所名 | 株式会社 エスジー技術コンサルタント |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜670,000円 (別途手当)役職手当 0円〜 80,000円 資格手当 0円〜 120,000円 (資格ごとに手当を支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒840-0805 佐賀県佐賀市神野西4-18-25 |
最寄り駅 | JR佐賀駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 工期の変更、委託者からの依頼、トラブル対応の際は、年6回を限 度とし、1ヶ月75時間まで、1年720時間まで延長可。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる(夏季休暇5日、年末年始休暇6日) |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
測量士 あれば尚可 測量士補 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 ※未経験者 歓迎 ※測量業務の経験者 優遇 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、64歳以下を募集(特記事項参照) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月9日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,900円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:41010-13552041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク佐賀 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 業務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒840-0805 佐賀県佐賀市神野西4-18-25 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 エスジー技術コンサルタント |
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所在地 |
〒840-0805 佐賀県佐賀市神野西4-18-25 |
事業内容 | 建設コンサル夕ン卜業測量・土木設計、地質調査、補償コンサルタン卜 わが社は昭和56年に建設コンサルタントとして創業以来、測量、地質調査、河川、道路、構造物の設計、建物等補償の各業務を通じて地域社会のインフラ整備のお手伝いをさせて頂いています。 |
従業員数 | 企業全体 25人、 就業場所 25人、 うち女性 5人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://www.sg-c.jp |
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