調査・測量・設計 ※未経験者(橋梁に携わった経験のある方の求人/株式会社 日新ブリッジエンジニアリング
仕事内容
・調査を実施し、補修補強の検討、耐震補強設計 ・CADソフトによる図面作成 ・エクセル、ワードを使用し、資料作成 ・測量の現場補助業務 ・現場によっては夜間勤務あり(始業時間も変わります)
※ 未経験でも、やる気のある方歓迎いたします。
※ 応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
☆ 業務経験者・有資格の方は相談の上優遇致します。
★ 未経験、60歳以上応募歓迎 深夜勤務 年数回あり 『ぎふ建設人材育成リーディング企業(ブロンズ)』認定企業
※ オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
橋梁長寿化に向け維持管理が重用視される以前より、同社は課題の 重要性を理解し、当該業務の仕事を請け負ってきました。 結果、維持管理が義務化された後においても、大企業や公的機関か らも指示される存在となり得ました。 今後より、事業の拡大
募集要項
職種 | 調査・測量・設計 ※未経験者(橋梁に携わった経験のある方 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 日新ブリッジエンジニアリング |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜500,000円 (別途手当)皆勤手当:5000円 精勤手当:5000円 出張手当:2000円(片道50キロ以上の宿泊)現場直行手当:距離に応じて |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒502-0936 岐阜県岐阜市萱場南1丁目14番15号 株式会社日新ブリッジエンジニアリング |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 21時00分〜5時00分 8時00分〜18時00分の間で8時間 2)深夜勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 現場発生による緊急対応及び処理業務・成果に対するクレームによ る大規模修正作業の場合は月80H、年6回480H/年まで。 |
所定労働日数 | 月平均 20.7日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・年末年始・GW・お盆 会社カレンダーによる。(土曜日は年に 8日程度、祝日は年に1日程度出勤。それ以外は休み) |
年間 休日数 |
116日 |
必要な 資格,免許 |
*求人に関する特記事項参照、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 橋梁に携わった経験のある方 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢65歳のため/深夜勤務があるため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年8月1日 ~2024年10月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:21010-25874841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク岐阜 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒502-0936 岐阜県岐阜市萱場南1丁目14番15号 株式会社 日新ブリッジエンジニアリング |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 日新ブリッジエンジニアリング |
---|---|
所在地 |
〒502-0936 岐阜県岐阜市萱場南1丁目14番15号 |
事業内容 | 橋梁及びコンクリート構造物調査、点検、計画、設計、補修、補強設計、道路計画、設計土木、橋梁、地上測量全般、土木施工管理181 社員の資格取得意欲を助成するため費用の負担および報奨金制度を設けています。チームワークを重んじ相互扶助の精神が根づいています。精度の高い成果を目指し、客先からの信頼を得ています。 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 14人、 うち女性 5人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://nsb-eng.co.jp |
広告