総合職(運営部)の求人/相模湖リゾート株式会社(さがみ湖MORIMORI)
仕事内容
・運営部 ・遊園地グループ ・アトラクション部門、入園物販部門、飲食部門 ・温泉グループ ・温浴施設「うるり」の運営業務全般 ・キャンプグループ ・「PICAさがみ湖」の運営業務全般 変更範囲:総務部及び営業部の業務
求職者の方へ
※ マイカー通勤の駐車場代は無料です。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要」 (新規求人)
2024年7月より「プレジャーフォレスト」改め 「さがみ湖MORIMORI」としてコンセプトも新たにリニュー アルオープンいたしました! 当園の歴史は長く、1972年に開園し、今年で52周年を迎えま した。 開園から2007年までは「ピクニックランド」という名称で運営 しており、みなさまのご家族にはこちらの名称で覚えてくださって いる方も多いかと思います。それ
募集要項
職種 | 総合職(運営部) |
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事業所名 | 相模湖リゾート株式会社(さがみ湖MORIMORI) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜500,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒252-0175 神奈川県相模原市緑区若柳1634 |
最寄り駅 | JR中央線 相模湖駅 車 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 1年単位 の変形労働時間制を採用。 季節により実働時間6、7、8、8.5時間と変動します。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 26時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
休日 | 水曜日、木曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 水、木曜日が休園日の為原則休日となります。 なお、繁忙期は休園日がない為完全シフト制です。 |
年間 休日数 |
104日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図り若年者等の雇用機会の確保の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月3日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 99歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14090-11600741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク相模原 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒252-0175 神奈川県相模原市緑区若柳1634 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 相模湖リゾート株式会社(さがみ湖MORIMORI) |
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所在地 |
〒252-0175 神奈川県相模原市緑区若柳1634 |
事業内容 | 遊園地事業、温泉事業、キャンプ事業の経営 1972年に「さがみ湖ピクニックランド」として開園し、2007年に富士急グループに加わって以降、総合アウトドアリゾートとして発展してまいりました。 |
従業員数 | 企業全体 330人、 就業場所 330人、 うち女性 150人、 うちパート 230人 |
ホームページ | https://www.sagamiko-resort.jp/i |
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