施設運営業務（責任者候補）の求人／社名非公開

仕事内容

温浴施設運営業務全般 施設運営部門の責任者または、その候補として、運営から管理まで お任せいたします。
主な業務は以下の通りです。
【運営管理】 ・発注管理（物販、アメニティ） ・浴槽管理（塩素濃度、水位、温度） ・売上管理 ・安全管理（館内巡回）・シフト作成、管理 【運営】 ・お客様対応（受付、清算） ・業者対応 ・機器関連対応（券売機 等）・アルバイト面接 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料 自転車・バイク可

募集要項

職種	施設運営業務（責任者候補）
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜320,000円 固定残業代を含む 71,300円〜90,600円　※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず45時間分支給（60,300円〜76,800円／超過分は別途支給）固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず40時間分支給（11,000円〜13,800円／超過分は別途支給） （別途手当）役職手当 0円〜30,000円
ボーナス	あり
勤務地	大阪府寝屋川市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　16時00分〜1時00分　シフト制
休憩時間	75分
時間外	あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトによる
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜45歳 該当事由　キャリア形成　省令3号イ　法令の規定　省令2号（18歳以下深夜勤務不可）
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年4月18日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	パートは70歳定年

応募方法

応募方法	求人番号：27130-05669641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク枚方
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 当日持参
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール、その他 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	温浴施設「湯快のゆ」の運営
従業員数	企業全体 118人、 就業場所 54人、 うち女性 29人、 うちパート 52人