運転手(送迎)の求人/医療法人 晴生会 介護老人保健施設 葵の園・神栖
仕事内容
・通所リハビリテーションにおけるご利用所様の送迎 (車イスの移動介助業務も含みます。
) ・福祉車両(リフト付きワゴン車:AT車)使用 ・施設内環境整備(清掃等含む)
※ 送迎は片道30〜40分程度の範囲 (主に神栖市ですが、鹿嶋市・潮来市方面もあります。
)
求職者の方へ
・6か月毎の契約更新(原則更新) ・週の労働時間に応じて各種保険加入致します。 ・60歳以上の方も応募可能です。 8時〜10時と15時〜17時の送迎をして頂ければ、 就業時間については相談に応じます。 例 8時〜12時・13時〜17時等 お気軽にご相談下さい。
※ ハローワークからの面接等の連絡は12時〜13時も可 ・応募等の連絡は、鹿島神宮前病院へお願いします 電話 0299−82−7911 事務長 湯谷
募集要項
職種 | 運転手(送迎) |
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事業所名 | 医療法人 晴生会 介護老人保健施設 葵の園・神栖 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 960円〜980円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒314-0143 茨城県神栖市神栖4-8-30 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜10時00分 15時00分〜17時00分 送迎時のみの勤務です。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 | 日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | なし |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年3月15日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:08120-01833641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク常陸鹿嶋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒314-0143 茨城県神栖市神栖4-8-30 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 晴生会 介護老人保健施設 葵の園・神栖 |
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所在地 |
〒314-0143 茨城県神栖市神栖4-8-30 |
事業内容 | 平成23年9月に開設した介護老人介護施設葵の園・神栖 平成23年9月に開設し家庭的な雰囲気をモットーに利用者様の生活のお世話をいたします。 |
従業員数 | 企業全体 1,000人、 就業場所 65人、 うち女性 50人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://www.aoiki.jp |
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