受付事務(アーバンヴィラ京都神山クラシック)の求人/アーバンスタイルケア 株式会社
仕事内容
介護付有料老人ホームの受付にて来客対応を対応していただきます 。
その他、一般事務業務もお願いします。
【主な仕事内容】 電話対応/来訪者対応/データ入力/書類作成・整理/ カフェ業務/清掃・雑務など
* 利用者さま・ご家族さま・地域の方々が訪れるホームの第一印象 につながる大切な業務です。
* シフト制のため、土・日・祝の出勤もあります。
※ 制服貸与あり 変更範囲:限定なし
求職者の方へ
* マイカー通勤 自己負担:あり(2,500円/月)
* バイク・自転車通勤:可
◆ アーバンホテルグループのランチ・宿泊割引特典あり(要予約) 〜事業所紹介〜 2021年2月にオープンしたきれいな施設です。 食事やイベントに力を入れており、利用者さまの「自分らしさ」を 大切にしています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
募集要項
職種 | 受付事務(アーバンヴィラ京都神山クラシック) |
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事業所名 | アーバンスタイルケア 株式会社 |
雇用形態 | パート 正規社員への登用の有無:あり 10名 |
給与 | 時給 1,008円 月額換算 181,976円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 8,600円 (別途手当)*時給×8時間×21.5日で基本給表示 *処遇改善手当は、50円×8時間×21.5日で計算 ※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒603-8017 京都府京都市北区上賀茂壱町口町26 『アーバンヴィラ京都神山クラシック』 |
転勤 | あり 京都市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者対応逼迫時等労使の協議を経て6回の限度として、1ヶ月に ついて延長時間を80時間、1年間について720時間までとする |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 一般事務職1年以上 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 処遇改善手当なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約満了時における状況を総合的に判断の上、契約更新を行います更新上限 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月11日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26010-23976541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都西陣 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 603-8033 京都市北区上賀茂馬ノ目町10-1 柊野福祉会グループアーバンスタイルケア(株) 採用担当者宛 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アーバンスタイルケア 株式会社 |
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所在地 |
〒603-8033 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町19-1 |
事業内容 | 介護付有料老人ホームの運営(6施設:アーバンヴィラ四条大宮・上桂・千本笹屋町・西賀茂・上賀茂プレミアム・神山クラシック)高齢者介護に関連する事業 京都市内で高齢者福祉に携わり40年の社会福祉法人柊野福祉会のグループ会社です。2021年春、京都市北区上賀茂に新規施設をOPENしました。 |
従業員数 | 企業全体 125人、 就業場所 40人、 うち女性 25人、 うちパート 20人 |
ホームページ | http://www.urban-stylecare.co.jp |
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