パート【嵐の湯】受付・接客・浴室管理などの求人／新町ごりやく通り 嵐の湯秋葉店（株式会社トップライズ 健康事業部）

仕事内容

受付・接客・浴室管理、閉店後の浴室清掃など
※ 日中勤務が可能な方を優先いたします。
就業時間は相談に応じます。

＊ 初心者の方大歓迎！丁寧にご指導いたします。

＊ 社員・社員家族割引制度あり
＊ お客様と積極的にコミュニケーションが出来る方を求めています 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

制服・作業服:有 業務上車を使用する機会:無 就業時間の相談:可
＊ 通勤手当は片道3km以上で支給する（会社規定による）
＊ 雇用条件により加入保険・有給休暇日数が変わります。 （雇用保険、健康保険、厚生年金）
■ 応募連絡:土曜日否
● 平日18時以降否
■ 結果通知の「7日以内」は「平日7営業日以内」に通知します。

募集要項

職種	パート【嵐の湯】受付・接客・浴室管理など
事業所名	新町ごりやく通り 嵐の湯秋葉店（株式会社トップライズ 健康事業部）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1名
給与	時給 931円〜950円 （別途手当）※22時以降深夜割増25%別途支給
ボーナス	なし
勤務地	〒956-0862 新潟県新潟市秋葉区新町1-62-4
最寄り駅	信越線 新津駅 徒歩 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜0時00分の間で5時間以上　就業時間は5〜8時間で相談に応じます。　但し、日中勤務可能な方を優先します。　出社時刻は相談可能です。
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	＊勤務日・休日については相談に応じます。
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法第61条、年少者の深夜業／定年が65歳のため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月2日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：15070-07984641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク新津
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒956-0861 新潟市秋葉区北上2丁目22-29 株式会社トップライズ 総務・管理部 宛
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	新町ごりやく通り 嵐の湯秋葉店（株式会社トップライズ 健康事業部）
所在地	〒956-0862 新潟県新潟市秋葉区新町1-62-4
事業内容	天然温泉薬石浴場の経営建設コンサルタントのトップライズ社健康事業部として発足。 信頼と実績の26年、最新技術を先駆けて導入し革新を生み続ける企業です。未経験の方も多く活躍し、長く働ける環境が整った職場です。新潟県ハッピー・パートナー企業として登録されました。
従業員数	企業全体 133人、 就業場所 9人、 うち女性 5人、 うちパート 7人
ホームページ	http://www.arashi1114.jp/