家電製品の解体・分別員（早出時間帯勤務有）／横浜市鶴見区の求人／株式会社ライジング サン

仕事内容

◆ 家電製品の解体・分別処理・ライン管理 主にテレビ、クーラー、洗濯機、冷蔵庫等の解体・分別処理の 仕事です。

＊ 通常時間帯勤務:8時30分〜17時15分
※ 業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 基本の連絡先 045−633−4677（月〜土） （当社 本社事務所） 上記で連絡がつかなかった場合 090−2627−3402（日〜土）
＊ 日払い制（入社2ヶ月間）、その後週払い制（2ヶ月間） その後は希望に応じます。
＊ 通勤手当は会社規定による 定期代全額補助・2km未満は、交通費なし
＊ 作業服貸与、食堂・シャワー室完備
＊ 面接時に、交通費として2,000円支給します。

募集要項

職種	家電製品の解体・分別員（早出時間帯勤務有）／横浜市鶴見区
事業所名	株式会社ライジング サン
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　4名
給与	時給 1,162円 月額換算 181,969円 （別途手当）月額換算:時給×7.25h×21.6日 時間額は能力等による
ボーナス	なし
勤務地	〒230-0034 神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 東芝環境ソリューション（株）内 「鶴見事業所」
最寄り駅	JR鶴見線 浅野駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時15分　繁忙期は7時30分から出勤となります（早出残業代1時間分支給となります）。
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期のひっ迫、機械トラブル、クレーム対応の場合、6回を限度に 1ヶ月70時間、年間600時間までできる。
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	会社カレンダーによります。
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人
募集期間	2024年9月27日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：11020-08982541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク熊谷
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒230-0034 神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 東芝環境ソリューション（株）内
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ライジング サン
所在地	〒366-0027 埼玉県深谷市天神町17-18
事業内容	家電製品の解体、分割処理。 企業発展に貢献すべく、信頼性の高い「物」（電子機器等のリユース、リサイクル）、「人」（生き甲斐のもてるチームワーク）づくりを基軸に教育の充実、働き易い職場づくりに徹する会社です
従業員数	企業全体 90人、 就業場所 90人、 うち女性 3人、 うちパート 0人
ホームページ	http://rising-s.jp