法律事務所の事務員(短時間パート)の求人/池田翔一法律事務所
仕事内容
事務職員を募集します。
仕事内容は、事件記録作成・コピー・整理,電話・来客対応、書類 作成等補助、裁判所への書類提出等、事務所の清掃等です。
地道な作業が多い事務職ですが、弁護士が職務を遂行する上で重要 な役割を担っていただきます。
弁護士の補助を通じて依頼者の利益 実現の一助となることにやりがいを見出し、地道にコツコツと作業 することを得意とする方と一緒に事務所を運営していきたいと考え ています。
※ 就業時間、就業日数については相談に応じます。
※ 採用日より6ヶ月毎の更新。
「業務の変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
現事務職員からのコメントを掲載しますので検討の参考にしてくだ さい。 「今まで経験したことのない業種なので、務まるか不安でいっぱい でした。法律の知識も皆無なので、見聞きする言葉全てが分からず 、戸惑うことも沢山ありますが、先生や先輩に優しく丁寧に教えて 頂けたので、安心してお仕事を続けることができています。業務内 容は緊張感がありますが、職場の雰囲気は明るく和やかで、困った ことや分からないことを相談しやすい環境です。業務を通して、自 分の関心の幅が広がり、自分の人生にとってとても良い経験をして いると
募集要項
職種 | 法律事務所の事務員(短時間パート) |
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事業所名 | 池田翔一法律事務所 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,010円〜1,150円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒050-0083 北海道室蘭市東町2丁目21番12号 石井第一ビル2階 |
最寄り駅 | JR東室蘭駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 14時00分〜18時00分 ※就業時間について相談に応じます。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 お正月,お盆はお休みです。 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定の通りとします。 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6カ月目の該当する月の賃金締切日まで 条件異なる 試用期間中の賃金は時給1,010円。 試用期間中の労働時間は協議の上決定します。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度・能力、事務所の経営状況、従事している業務の進捗状況等総合考慮で決定 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月22日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01100-05777341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク室蘭 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒050-0083 北海道室蘭市東町2丁目21番12号 石井第一ビル2階 |
選考日時 | 書類選考後,営業時間内で応募者の方と相談して決定します。 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 池田翔一法律事務所 |
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所在地 |
〒050-0083 北海道室蘭市東町2丁目21番12号 石井第一ビル2階 |
事業内容 | 平成30年10月に設立した室蘭市内の法律事務所です。業務内容は法律事務で、事務職員の方には弁護士の法律事務をサポートしていただいております。 法令遵守で働きやすい雇用環境を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 3人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://www.ikeda-s-law.com/ |
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