企業福利厚生プランナー（法人営業）子育て支援企業の求人／大同生命保険 株式会社 鹿屋営業所

仕事内容

○ 法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・家庭訪問ではありません。
・土日祝は休みで、半日休暇制度もあります。
・仕事と家庭の両立が可能な職場です。
・営業未経験者の方が多数入社し、活躍しています。
・女性が多く（9割）長く働くことができる職場です。
・子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局よ り「次世代育成支援対策推進法」に基づく特例認定（プラチナく るみん認定）を受けています。

※ 変更範囲:変更範囲については面接時に説明します。
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求職者の方へ

◆ 事前に、安定所紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで 郵送又はご持参ください。書類選考後、面接日等を連絡いたしま す。
＊ 適性検査は、営業の適性を判断（パソコン使用:60分位）
＊ 面接:1回目は会社説明。2回目に面接。
※ 転勤なし
※ 仕事と子育てが両立できる求人です。 【働き方改革関連認定企業】

募集要項

職種	企業福利厚生プランナー（法人営業）子育て支援企業
事業所名	大同生命保険 株式会社 鹿屋営業所
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円 （別途手当）○歩合給あり
ボーナス	あり
勤務地	〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿8-20-17
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 勤務表による ・年末年始・夏季休暇
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢の定めによるため
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年5月10日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：46030-04089841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク鹿屋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 事前提出、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参も可、 郵送の送付場所 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿8-20-17
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険 株式会社 鹿屋営業所
所在地	〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿8-20-17
事業内容	生命保険業 法人会会員を中心に企業市場を重要基盤とし、企業保障を専門として営業活動を展開しております。家事との両立が図れ、働きやすい職場となっております。
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 9人、 うち女性 8人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.daido-life.co.jp/