企業福利厚生プランナー（法人営業）の求人／大同生命保険 株式会社 丸亀営業所

仕事内容

◇ 企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続きを していただくお仕事です。

＊ 家庭訪問はありません（訪問先は会社が用意しています）。
移動には乗用車を運転して戴きます。

＊ 営業未経験の方も安心して応募できます。
法人営業を習得するための各種研修や研修制度があります。

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★ 厚生労働省東京労働局認定 子育て支援企業
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＊ 平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を利用してお子様の 急な発熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加でき ます。
主婦（夫）から社会復帰したプランナーも多数。

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★ 急 募！！
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★ 「子育て支援求人」 「プラチナくるみん認定」「働き方改革関連認定企業」

求職者の方へ

＊ 変更範囲:なし
■ 採用合格後に3週間程度の研修期間あり 研修時間 10:00〜17:00（休憩60分）
■ 研修期間中は研修手当8,000円／日＋交通費を支給 期間中、登録試験に合格された方は翌月より正式入社（正社員） となります。
＊ 次世代育成支援の認定企業です。
＊ パンフレットのイメージ図あり （ハローワークインターネットサービスで閲覧可）
＊ 年間平均休暇取得日数⇒19.9日（2021年度実績） 【大同生命 会社説明会】毎週火・木

募集要項

職種	企業福利厚生プランナー（法人営業）
事業所名	大同生命保険 株式会社 丸亀営業所
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜250,000円 （別途手当）＊採用時支給額は能力により異なります。 平均給与:41万9千円　（2022度実績、賞与を除く）
ボーナス	あり
勤務地	〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル4F
最寄り駅	JR丸亀駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日	毎週　 ＊夏期・年末年始、半日休暇制度あり。 ＊有給休暇:最大年間20日（入社3ヶ月目から取得可）
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢（65歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 欠員補充
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：37020-10694241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク丸亀
選考方法	面接（予定2回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険 株式会社 丸亀営業所
所在地	〒763-0081 香川県丸亀市風袋町209セントラル丸亀ビル4F
事業内容	生命保険業／法人会福利厚生制度の受託会社としてお客様を法人に特化。中小企業経営者向け保険が主力商品。2021年度中に引受契約の内、企業市場の契約は98%です。 半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており、長く働くことができる職場です。女性が多く（9割以上）、30代40代を中心に活躍しています。
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 18人、 うち女性 12人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.daido-life.co.jp/