正)法人営業の求人/株式会社 イーシー
仕事内容
技術・製造分野のお客様への人材提案・企画営業業務 (1)既存法人顧客対応 担当顧客への提案営業、課題ヒアリング 、派遣人材の提案 (2)新規顧客開拓 新規顧客開拓(アポイントを取り営業して頂 きます) (3)スタッフフォロー 派遣者のサポートとフォロー 未経験の方でも一から教えていきます。
* 変更範囲:変更無し
求職者の方へ
応募電話時に「書類選考」か「面接」をお話致します。 弊社近辺にお住まいの方については面接時に各応募書類をご持参頂 けます。 遠方の方については書類選考より行わせて頂きます。
※ 面接日程調整可能、出張面接可能、書類選考時届いた時点にて一 度ご連絡させて頂きます。 ・「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示さ れている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンラ イン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって 、選考について「求職者マイページ」あてメッセージ
募集要項
職種 | 正)法人営業 |
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事業所名 | 株式会社 イーシー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜350,000円 固定残業代を含む 30,000円〜50,000円 ※固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として固定残業手当を支給する。20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する。 次の手当が含まれています。営業手当 10,000円〜50,000円 (別途手当)※目標達成ボーナスあり(年1回) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田714-1 |
最寄り駅 | 東静岡駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別に納期が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合等、 1ヶ月99時間、年間720時間、年6回まで。 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 有給休暇あり、GW、夏季休暇、年末年始連休あり。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜39歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を対象 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月25日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22010-27386841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク静岡 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田714-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 イーシー |
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所在地 |
〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田714-1 |
事業内容 | 機械、電気、電子、ソフトウエア、化学の分野に特化した、アウトソーシング。自動車・家電産業、精密機械、素材メーカー様からの需要に答えていく会社です。【派22−300648】 当社は、地域社会に根付いた運営と産業界においてエンジニアのアウトソーシングを行うことで社会に貢献し、お客様・技術者・イーシーに関わる全ての方に幸せを広げていきたいと思います。 |
従業員数 | 企業全体 49人、 就業場所 4人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.ec-chance.jp/index.ht |
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