企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てサポート企業の求人／大同生命保険 株式会社 浜松支社

仕事内容

法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全）
※ 指定された企業への訪問です。
家庭訪問ではありません。

◆ 子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。
【プラチナくるみん認定企業】
＊ お子さんの急な発熱への対応や学校行事への参加も優先 させていただいています。
（半日休暇制度あり）
＊ 残業もほとんどありませんので、定時で帰宅できます。

◆ 3年間の育成期間があり、はじめての方でも安心です。

＊ プランナーの7割以上の方が、営業未経験です。

＊ 営業未経験で専業主婦・主夫が長かった方も多数活躍中です。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ お盆・年末年始は、それぞれ一週間以上休暇があります。
※ 当初は、管理職などが同行訪問いたします。 マニュアル（セールストークや質問想定問答など）を参考に行い ます。
※ 子育ての方が働きやすい求人 お子さんの行事や急な病気による休暇等については優先できます
※ 40代後半から営業未経験でチャレンジされる方も多いです。
※ 会社説明会開催予定（要予約）随時受付いたします。 オンライン会社説明会も開催中です。 会社HP「採用情報」よりお申込ください。 「仕

募集要項

職種	企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てサポート企業
事業所名	大同生命保険 株式会社 浜松支社
雇用形態	正社員
給与	月給 210,000円〜250,000円 （別途手当）販売手当
ボーナス	あり
勤務地	〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町 216-18
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 入社3カ月目から年次有給休暇の付与あり （最大年20日間） 夏季・年末年始・GW 半日休暇あり
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年を上限とする為。
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	5人 増員のため
募集期間	2024年9月9日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：22020-21096041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク浜松
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町 216-18
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険 株式会社 浜松支社
所在地	〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町 216-18
事業内容	生命保険業／中小企業を中心とした福利厚生制度の推進や団体独自の制度を普及推進する制度販売の生命保険会社。T&Dホールディングス（東証一部上場）の中核会社 半日休暇など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており、長く働く事ができる職場です。女性が多く30代40代を中心に活躍しています。
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 60人、 うち女性 50人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.daido-life.co.jp/