法人福利厚生制度推進員 【法人営業】の求人/大同生命保険株式会社 相双営業所
仕事内容
○ 経営者の団体である法人会会員企業に対して企業向けの福利厚生 制度をご案内する仕事です。
家庭訪問ではありません。
○ 子育て(家庭)と仕事を両立できる職場づくりに積極的に取り組 む企業として厚生労働省より認定されています。
(プラチナくるみんマーク取得)
○ お子様の学校行事を考慮します。
(半日休暇有り)
* 働きながらFPの資格取得を目指せます。
* 外出時、車使用の場合はマイカーを使用していただきます。
※ 変更範囲:なし
求職者の方へ
* 採用決定後、3週間程度の研修期間があります。
* 会社説明会を開催しております。お問い合わせください。 業務内容についてわかりやすく説明いたしますので、まずは お気軽にご参加ください。会社説明会のみですので履歴書は 不要です。
* 初心者歓迎、40代からも活躍可能です。
※ ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。
※ 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず 労働条件通知書を交わしてください。
募集要項
職種 | 法人福利厚生制度推進員 【法人営業】 |
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事業所名 | 大同生命保険株式会社 相双営業所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。職 務手当 80,000円 養成加算手当 50,000円〜100,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒975-0004 福島県南相馬市原町区旭町4丁目91-17 あいおいニッセイ同和損保ビル原町ビル |
最寄り駅 | JR常磐線 原ノ町駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
週休二日 | 毎週 *年末年始休暇*夏季休暇*半日休暇*産休*育休制度あり * |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限のため。 |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月28日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | 嘱託として75歳迄勤務可能 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:07120-03156941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク相双 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 大同生命保険株式会社 相双営業所 |
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所在地 |
〒975-0004 福島県南相馬市原町区旭町4丁目91-17 あいおいニッセイ同和 |
事業内容 | 生命保険業※健康経営優良法人ホワイト500 独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、企業保険のエキスパートとして、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界1位。次世代育成支援事業の認定を受けるなど福利厚生面も充実している。 |
従業員数 | 企業全体 6,780人、 就業場所 10人、 うち女性 9人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.daido-life.co.jp |
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