営業職の求人/㈱セントラルエージェント

㈱セントラルエージェントの求人のイメージ
  • 未経験OK
  • 年齢不問
  • 土日休み

仕事内容

【1.主な仕事内容】

 クライアントとの打ち合わせを重ね、WEB広告を中心に、雑誌・紙媒体やHP製作など、多種多様な商材をご提案します。

≪具体的には≫
・ナイトワーク業界への広告代理営業
・媒体の魅力をプレゼンして、掲載を獲得
・法人営業を通じた継続掲載の獲得 など

☆★ここがポイント!★☆
基本的には広告営業は継続率が非常に高いので、安定した売上を維持することが出来ます。

【2.充実の研修制度】

 未経験の方でも弊社独自の研修制度があるのでご安心ください。先輩営業マンがあなたが自信を持って売れるようになるまできちんと面倒を見させて頂きます!


【3.どんな人が向いてるの?】

 当社が営業でいちばん大切にしているのは、「継続して広告のご掲載いただく」ということ。新規営業でバリバリ掲載を取ってくるのも大切ですが、それ以上にクライアントとの信頼関係を重要視しています。

入社後は、数ある広告媒体の特徴や強みなどを学び、最も応募に効果的な方法を提案できるようにしましょう。効果を上げ続けることでクライアントからの信頼が高まり、新たな掲載提案に結びつくこともしばしば。1つひとつの仕事、1人ひとりのクライアントにしっかりと向き合える方が活躍しています。

「掲載を取って終わり」ではなく、次、その次と広がりがあるので、日々充実して仕事に取り組めますよ。

◇◆ノルマはないけど、歩合はある。そりゃ、がんばりますよ(笑)

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【セントラルエージェントってどんな会社?】


2007年8月に産声を上げたセントラルエージェント。主にナイトレジャー系の広告を手掛けてきた当社ですが、設立の理念にあったのは、何より「顧客満足」の姿勢でした。

お店にとっての顧客満足とはなんでしょうか? 何よりもそれは「流行らせる」ということ。

市場を分析し、どんな広告を、いつ、どんな戦略で掲載すれば一番「効果的」なのか……。

ブランドコンサルティングまで行う当社の姿勢は大好評でクライアントに迎えられ、設立以来売上記録を更新中です。

おかげさまで11年。せひ私たちと、次の30年、50年を歩んでいきましょう。

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【求む!最終学歴「中卒」「高卒」】


なぜ、弊社が中卒、高卒を求めるのか?
それは「学ぶ・稼ぐ」という点においてこの経歴の方々に期待をしているからです。

くれぐれも誤解のないようにご覧いただきたいのですが、
この層の中には、学びに、そして成功にハングリーな方が多いのではないか?という私の勝手な所感です(笑)

なぜなら弊社社員である私が実際そうでしたので。

過去、私は学生時代のつまづきをずっと引きずっていて、「どうせ自分にはスーツを着るような仕事は無理だろう」とか、「稼ぐとしても一般職は無理だろう」とか、転職を考える度にため息を吐くような、そんなネガティブ人間でした。

しかし5年前、「学歴不問、未経験でも大丈夫!」という会社のキャッチコピーをたまたま目にし、思い切って面接を受けたことを機に、私の人生は大きく変わりました。

当時の私が衝撃を受けた上司からの言葉を紹介させて頂きます。

「何をもっての成功と捉えるかは人それぞれですが、少なくともこの業界で稼ぐ、地位の高い役職に就くといったような成功は、ウチの場合、経歴などとは一切関係ありません。大事なのは学び続ける事、行動し続ける事です。

自らの経歴に関し、それは例え人の羨むようなものであっても、自分のような自慢できないような経歴であっても、そこに固執する方は自らの成長を無意識に止めているように感じます。それはとても残念なことです。」

今思うと、自己啓発本に書いてあるような話にもとれますが(笑)
その時の私には上司からの言葉は私の今までの考えを180度変えるものでした。

そこからの私は今までの経歴、考えをすべて受け入れた上で、どうやったら会社で活躍できる人間になるか、稼げるようになるかを必死で考えました。ネガティブな考えを少しでもプラスに変換できるよう、教えてもらうことを余すことなく吸収し、行動に移すことに努めました。

広告代理店の営業という職種は、現場の方から経営者まで絶えず多くのクライアントに出会えるお仕事です。自ら学ぶことに加え、多くの出会いを通じて数多くのことを学べる環境にあります。

いつしか自分の見てる目線はたったの5年で大きく変わりました。
まだまだ満足することはないにしても、5年前の自分より確実に成長したことは自信を持って言えます。

話が長くなりましたが、自らの経歴に対してネガティブ。だけど負けたくない!ハングリーな気持ちがある方なら必ず成功に導いてあげることが出来る。という私の自負が今回のこの採用基準を設けた理由になります。
「学びたい、活躍したい」という強い気持ちがあれば、それにしっかりと応える受け皿が弊社にはあります。
話が長くなりましたが、以上、これをご覧いただいた求職者の方に少しでも共感して頂けたら幸いです。我々と共に学び、成長しましょう!

募集する理由

事業拡大のため増員

㈱セントラルエージェントの仕事のイメージ

募集要項

職種 営業職
会社名 ㈱セントラルエージェント
雇用形態 正社員、契約社員
給与 (正社員)

月給:300,000円~
月給30万円~+歩合給
※諸条件有り(同業種他社からの移籍)

営業未経験者の場合:月給23万円~+歩合給(研修期間含む)
※研修期間あり(3~6か月)
※研修期間中は歩合給は御座いません。
勤務地 東京都新宿区荒木町23-15 曙大鉄ビル9F
最寄り駅曙橋駅
転勤 なし
マイカー通勤 不可
就業時間 12:00~21:00(実働8時間)
休憩時間 60分
休日 土、日、祝
週休二日 毎週
必要な資格,免許 なし
学歴 不問
経験 なし
採用人数 2人
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先輩社員の1日のタイムスケジュール

12時00~
出社。まずはメールのチェック、LINEも確認して一日のスケジュールを確認します。
12時30~
広告で使用する画像を弊社制作部に発注したり、広告の効果をサイトの管理画面から計測して改善点を抽出。クライアントに提案する内容をまとめたりします。
15時00~
休憩は何時にとってもOK。休憩室で社員と談笑しながら食事をとることが多いかな?
17時00~
クライアントと打ち合わせ。訪問することが多かったけど、最近はZOOMを使って打ち合わせすることが多いです。
19時00~
クライアントから広告の出稿をいただいた場合、弊社サポート部に入稿依頼を出します。後は請求書を作成してクライアントにメール送信。
20時00~
本日の残務処理と明日の予定を立ててキリがいいところで本日の業務は終了!お疲れ様でした♪

代表または先輩などからのメッセージ

㈱セントラルエージェントの先輩社員や代表者の画像

いつもニコニコ、MARUYAMAです。
自らの経歴に対してネガティブ。だけど負けたくない!ハングリーな気持ちがある方なら必ず成功に導いてあげることが出来る。という自負が今回のこの採用基準、「中卒、高卒OK」を設けた理由になります。
「学びたい、活躍したい」という強い気持ちがあれば、それにしっかりと応える受け皿が弊社にはあります。一緒に頑張りましょう!

待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給 上限あり
上限30,000円
育児休業取得実績 なし
定年制 なし
再雇用 あり

応募方法

応募方法
選考方法 面接, 書類選考
必要書類 履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名 ㈱セントラルエージェント
事業内容 広告代理店事業
設立年月 2007年8月
従業員数 企業全体:15人 うち女性:2人
ホームページ https://www.central-agent.co.jp/
採用ページ https://www.central-agent.co.jp/sales.html
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