企業福利厚生プランナーの求人／大同生命保険 株式会社 三河支社

仕事内容

◆ 正社員、法人営業のお仕事です。
主要な訪問先は、提携団体の企 業で中小企業マーケットが活躍のステージです。
訪問先は企業で、 家庭訪問はありません。
友人・身内への保険勧誘も不要です。
経営 者層の方との貴重な出会いがあり、自分自身の視野を拡げることが できます。
仕事を通じて、保険・税務・年金など、日常生活にも役 立つさまざまな知識が身につきます。

◆ 日本の企業のうち99%以上が中小企業です。
中小企業で働く従 業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めていま す。
中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源です。
その中小企業をお守りするために「保険のこと」も「保険以外のこ と」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご 提供することが「企業福利厚生プランナー」のお仕事です。

求職者の方へ

★ 提携保育園、ベビーシッター助成金制度あり。
＊ 会社見学会を毎日開催しています。気軽にお越しください。 要予約のため、一度ご連絡をお願いいたします。 【ZOOM説明会も開催中／要相談】
※ マイカー通勤:駐車場は自己確保、本人負担 （通勤手当:公共交通機関の定期分で支給、会社規定あり）
※ 長期勤務できる方希望します。
※ 30〜40代の女性が多く活躍している職場です。 40代後半から営業未経験でチャレンジされる方も多いです。 （当社に入社される方の約4

募集要項

職種	企業福利厚生プランナー
事業所名	大同生命保険 株式会社 三河支社
雇用形態	正社員
給与	月給 210,000円〜250,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒444-0864 愛知県岡崎市明大寺町菩提円13-2
最寄り駅	名鉄 東岡崎駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年（65歳）のため
試用期間	あり 2か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	5人 増員のため
募集期間	2024年9月2日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：23050-09810841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク岡崎
選考方法	面接（予定3回）、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険 株式会社 三河支社
所在地	〒444-0864 愛知県岡崎市明大寺町菩提円13-2
事業内容	◇企業保障のエキスパート◇生命保険会社が一般的に家計市場を中心に個人向けの販売活動を行っているのに対して、大同生命では中小企業市場に特化して、経営者向けの保険を主力としています。 ◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定されています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一位です。
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 17人、 うち女性 16人、 うちパート 0人
ホームページ	http://daido-life-saiyo.com/eigy