企業福利厚生プランナー（子育て支援企業）の求人／大同生命保険株式会社 岐阜支社 高山連絡所

仕事内容

マザーズ併用求人／プラチナくるみん認定企業
＊ 中小企業の集まりである法人会の会員企業に対し、福利厚生制度 の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事（法人営業）です。
家庭訪問ではありません
＊ 平日17時まで、土日祝は休み。
家事育児の両立も可能！
＊ 年最高40回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱 や学校行事にも対応できます。

＊ 未経験者も安心。
充実した研修制度があります。

＊ 家族、友人への保険提案はありません。
「変更範囲:変更なし」 詳細は採用情報HP『大同生命 新たな可能性』で検索！ ・・・ 急 募 求 人 ・・・

求職者の方へ

【仕事と家庭が両立しやすい求人】
○ 年間平均休暇取得日数22.9日（2022年度実績）
※ 営業未経験でチャレンジされる方が多いです。 （ママベストパートナー認定企業。）
※ 基礎的な研修（名刺交換や礼儀・マナー等）が充実しています のではじめての方でも安心です。
○ オンライン自主応募可（紹介状は不要です）
○ 有給休暇は入社1ヶ月目から最高20日付与（入社日による）
☆ 当社は従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる 「健康経営

募集要項

職種	企業福利厚生プランナー（子育て支援企業）
事業所名	大同生命保険株式会社 岐阜支社 高山連絡所
雇用形態	正社員
給与	月給 210,000円〜250,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒506-0021 岐阜県高山市名田町5-95-14 けやき第1ビル3F
最寄り駅	JR 高山駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 夏期・年末年始休暇 平均休暇取得日数22.9日 有給休暇（入社1カ月目から最高年20日）
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年が65歳の為
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年7月2日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：21040-04651841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高山
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒500-8844 岐阜市吉野町6丁目16番地5階 小川宛
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険株式会社 岐阜支社 高山連絡所
所在地	〒506-0021 岐阜県高山市名田町5-95-14 けやき第1ビル3F
事業内容	法人会等各種団体を担当し、会員企業ヘの福利厚生制度の推進業務をします。企業経営者対象の仕事です。 経営者を対象とする企業保険のエキスパートとしてユニークな経営をしている会社です。
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 5人、 うち女性 5人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.daido-llife-saiyo.co