建設業では珍しい完全週休二日制★建設業営業スタッフの求人／株式会社 小栗建設

仕事内容

残業ほぼナシ 週休二日制 必要資格はすべて会社負担 ノルマ等は一切ありません 仕事に慣れるまでは先輩スタッフが優しく指導します 建築、土木工事を行う総合建設業の当社にて、官公庁民間企業への 受注に向けた法人営業をお任せします。
見積書 入札書 積算、工事全体を営業の視点からサポートして頂 きます。
お客様の窓口となって要望や予算、スケジュールなどをヒ アリング。
工事に入った後も現場と連携し、チームの一員としてお 客さまとの橋渡し役を担います （変更範囲:会社の定める業務）
※ 応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

求職者の方へ

※ 無料駐車場あり。 【新はつらつ職場づくり宣言企業】

創業60年に渡る安定した企業です 総合建設業、電力部門、不動産部門と幅広く営んでおります 建設工事では公共工事や民間企業様からのご依頼での工事、 個人宅新築工事からリフォーム等幅広く手掛けております。

募集要項

職種	建設業では珍しい完全週休二日制★建設業営業スタッフ
事業所名	株式会社 小栗建設
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜350,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒509-0315 岐阜県加茂郡川辺町比久見1589
最寄り駅	JR高山本線 下麻生駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・会社カレンダーによる ・夏期休暇、年末年始休暇あり
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 営業経験ある方
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年12月3日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：21070-05628141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク美濃加茂
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒509-0315 岐阜県加茂郡川辺町比久見1589
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 小栗建設
所在地	〒509-0315 岐阜県加茂郡川辺町比久見1589
事業内容	総合建設業『新はつらつ職場づくり宣言』企業 昭和39年創業以来40年、官公庁45%民間55%の割合で、順調に業績を伸ばしている。今後も社長を始め社員一丸となり、安心して働ける会社として、一層の発展が期待できます。
従業員数	企業全体 22人、 就業場所 22人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	https://ogurikensetsu.jp