企業福利厚生プランナー（法人営業）子育て支援企業の求人／大同生命保険 株式会社 大分支社

仕事内容

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・家庭訪問ではありません。
・土日祝は休みで、半日休暇制度もあります。
・仕事と家庭の両立が可能な職場です。
・営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。
・女性が多く（9割以上）長く働くことができる職場です。
・子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局 より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナ くるみん認定）事業所」を受けています。
・活動範囲（担当地域）大分市、別府市、臼杵市等 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・会社説明会は毎月実施しています。お気軽にご連絡ください。 場所:大分市城崎町1−3−31 AIG大分ビル 大分支社 日時:11月5日（火）18時、7日（木）16時、 8日（金）10時 上記の日程以外は、ご相談ください。 （オンライン自主応募可） ・当初1ヵ月目は研修期間として、10〜17時の勤務 （休憩60分） ・研修受講手当:8,000円＋交通費（規程による） ・研修期間中に登録試験を実施し、合格者は翌月1日付にて正式に 登用（試用期間6ヵ月）。なお、試験不合格の場合は継続雇用さ れません。

募集要項

職種	企業福利厚生プランナー（法人営業）子育て支援企業
事業所名	大同生命保険 株式会社 大分支社
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜250,000円 （別途手当）基本給は能力により異なる 平均給与:419,000円（2022年度実績）平均給与は年間平均の税込定例給与、賞与含まず 賞与年2回あり、販売実績による
ボーナス	あり
勤務地	〒870-0045 大分県大分市城崎町 1-3-31
最寄り駅	JR日豊本線 大分 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分　残業は、ほぼ有りません。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 19.5日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 夏期休暇・年末年始休暇・介護・育児休業、半日休暇制度あり、 有給取得実績:22.9日（2022年度）
年間 休日数	130日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年が65歳のため
試用期間	あり 6ヵ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年11月5日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：44010-29828941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大分
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険 株式会社 大分支社
所在地	〒870-0045 大分県大分市城崎町 1-3-31
事業内容	生命保険業。T&D保険グループ（東証1部上場）の中核である大同生命。日本企業の99%を占める中小企業市場に特化している。 法人会・税理士会等の福利厚生制度を受託し、企業保障のエキスパートとして、会員企業の福利向上の為の共済制度を推進しており、安定的な業績をあげている。※次世代育成支援認定事業主
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 40人、 うち女性 34人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.daido-life.co.jp