企業福利厚生プランナー（法人営業）／正社員の求人／大同生命保険株式会社 北海道支社 帯広営業所

仕事内容

企業の福利厚生制度加入提案・保全手続きをしていただく お仕事です（法人営業）
※ 家庭訪問ではありません。

＊ 土日祝もお休みです。
残業もほとんどないため、家庭と仕事の両 立ができます。

＊ 充実の有給休暇。
急な休みも取得可（半日休暇制度あり） 学校行事など突然のお休みにも対応できます。

＊ 未経験でも安心できます。
充実した研修制度やフォロー体制があ るので、安心してスタートできます。

★ 子育て支援企業
★ 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 有給休暇:入社3ヶ月目以降入社日によって最高20日間有
＊ 入社前研修、約3週間（10時〜17時）
＊ 研修手当8,000円支給
＊ 当社採用HP「大同生命新たな可能性へ」も参照下さい。
＊ ほとんどが主婦の方で明るい職場です。
＊ くるみん認定は、子育てを支援する企業の目印です。
＊ プラチナくるみん認定は、くるみん認定企業の中でも特に優良な 企業に与えられる認定です
＊ 通勤手当は片道1.5km以上の方が対象です。

募集要項

職種	企業福利厚生プランナー（法人営業）／正社員
事業所名	大同生命保険株式会社 北海道支社 帯広営業所
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円 （別途手当）諸手当 ＊採用時、支給額は能力により異なる。 ＊入社後3ヶ月目以降は勤務状況による（一定要件有）＊賞与は実績による。
ボーナス	あり
勤務地	〒080-0013 北海道帯広市西3条南9丁目2番地 セントラル十勝ビル5F
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 夏期・年末年始 ＊半日休暇制度あり。＊介護・育児休業制度あり。
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	AT限定可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	4人 欠員補充
募集期間	2024年6月28日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01040-06975041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク帯広
選考方法	面接（予定3回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 印鑑、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 持参
選考日時	随時
結果通知	郵送 面接選考後 面接後4日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険株式会社 北海道支社 帯広営業所
所在地	〒080-0013 北海道帯広市西3条南9丁目2番地 セントラル十勝ビル5F
事業内容	「中小企業」に特化した保障サービスを提供。企業の経営環境にあわせて、社長の死亡・生存退職金、緊急資金準備、労災上乗せ保障等の福利厚生制度のコンサルティングを主体としています。 企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的に取組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.daido-Life-saiyo.com/