*治験コーディネーター(大宮地区)/直行直帰の求人/株式会社 EPLink

仕事内容

・被験者のスケジュール管理 ・データの収集 ・被験者のケア ・報告書作成 ・同意、取得説明補助 ・その他 変更範囲:当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。
(ただし、会社規定に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務) お仕事説明会開催中! HPからお申し込みください。
応募意思は問いませんので、お気軽 にご参加ください!

求職者の方へ

〈必要な免許・資格〉 臨床検査技師、MS、臨床心理士、臨床工学技士、理学療法士、作 業療法士、診療放射線技師のいずれか必須 ・採用時点で年休付与有(日数は入社日で変動) ・履歴書にPC用のメールアドレスを記入して下さい。 (面接前にWebの適性検査を受検いただきます。Web環境の ない方はご相談下さい。) ・質問がなければ事前連絡不要です。 応募書類は所在地(本社キャリア開発部 採用担当宛)に郵送 して下さい。応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 【試用期間後の賃金について】→試用期間終了時の規定

募集要項

職種 *治験コーディネーター(大宮地区)/直行直帰
事業所名 株式会社 EPLink
雇用形態 正社員
給与 月給 266,250円〜405,550円
次の手当が含まれています。CRC+職務手当 56,000円〜77,000円 

(別途手当)※業績に応じ決算賞与支給の場合あり
ボーナス あり
勤務地 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウス ウイング14F 大宮支店 大宮(さいたま市)地区担当
最寄り駅 各線 大宮駅 徒歩 5分
転勤 あり ※求人に関する特記事項参照
マイカー通勤 不可 
就業時間 フレックスタイム制
 9時00分〜17時30分 1)は標準時間 フレキシブルタイム 7:00〜22:00
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 20時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務上必要のある場合、労使の協議を経て1ヶ月80時間、1年間 720時間まで延長可。延長時間を更に延長する回数は6回まで。
所定労働日数 月平均 20.0日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  年末年始休暇 リフレッシュ休暇
年間
休日数
124日
必要な
資格,免許
看護師 必須 准看護師 必須 薬剤師 必須 他 ※求人条件特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
学歴 必須 専修学校以上
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜40歳
該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成/フレックス制適用の為(省令2号)
試用期間 あり 6ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年10月3日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:13080-97618141
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク新宿
選考方法 面接(予定2回)、書類選考、その他
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 EPLink
所在地 〒162-0821
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル
事業内容 医療機関で行われる治験業務の受託機関(SMO)。医療機関で治験が円滑に実施できるようサポートする治験コーディネーター業務、治験事務局業務などを行っています。

創業以来着実に実績をあげており、SMOとしては業界トップの一角を占めています。社員の大半は医療資格を有する専門スタッフであり、臨床試験の最前線で新薬開発に携わり社会貢献しています。
従業員数 企業全体 1,633人、 就業場所 144人、 うち女性 120人、 うちパート 5人
ホームページ https://www.ep-link.co.jp
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