歯科衛生士の求人/DI歯科 世田谷オーラルクリニック
- 未経験OK
- 年齢不問
- 髪型自由
仕事内容
《仕事内容》
TBI、SC、SRP、フッ素などの予防指導、診療補助
インプラント治療や外科処置準備やアシスタント、矯正治療アシスタント
ホワイトニング、歯科・医科ドック、訪問診療、当院サービスコンサルタント、衛生管理(器材片づけ)等
※雇用期間の定めなし
《対象となる方》
歯科衛生士
※未経験可(歯科衛生士免許必要)
※各種専門学校卒以上
患者様とのコミュニケーションが大好きな方歓迎します。
予防衛生士業を極めたい方、集中したい方歓迎します。
英会話やSNS配信に興味のある方歓迎します。
《求める人物像》
【キャラクター】
・当医院の価値観・文化に共感できる方
http://www.di-dental.com/
・院長が別に代表を務めるスタートアップの価値観、考え方に共感できる方
https://tomo-shibi.jp/tomoshibi/278/
https://viamonte1114.wixsite.com/website
・自らの成長はもちろん、他者の人生を幸せにする機会を生み出すことを第一に考えられる方
・新しいテクノロジー、サービスが好きで人よりも早く試してみる方
・愚痴、他人の悪口を一切言わない方
【補足】
対象となる方
歯科衛生士
※未経験可(歯科衛生士免許必要)
※各種専門学校卒以上
患者様とのコミュニケーションが大好きな方歓迎します。
予防衛生士業を極めたい方、集中したい方歓迎します。
英会話やSNS配信に興味のある方歓迎します。
身体的なハンディキャップの有無・性差による選考への影響は一切ございません。
当医院の価値観・文化にマッチする方であれば、毎日楽しくやりがいを持ってお仕事できることをお約束します。
最後までお読みいただきありがとうございます。
募集する理由
人員の補充
募集要項
職種 | 歯科衛生士 |
---|---|
会社名 | DI歯科 世田谷オーラルクリニック |
雇用形態 | 正社員、パート・アルバイト |
給与 | 月給22万~35万円 時給1600~2500円 コンサルタント成約料500円(1件につき) 試用期間あり(3か月:1500円) |
勤務地 | 東京都世田谷区経堂1-17-11 アペックス経堂1階2階 |
最寄り駅 | 経堂駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
就業時間 | 例 9:30~18:30 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 日、祝、木 |
週休二日 | シフトによる |
必要な資格,免許 | 歯科衛生士免許 |
学歴 | 学歴は不問ですが、社会通念上誠意に欠けると判断された場合、採用困難と判断されます。 |
経験 | 実務経験がある方が望ましいが、なしでも歓迎 |
採用人数 | 1人 |
社員・スタッフ紹介、生の声
◎入社を決意したポイント
・時短勤務が可能
・フレキシブルな勤務シフト
・最先端の治療器具や機材が豊富
・院長がグローバルな視点と経験がある
・駅近(最寄駅徒歩2分)
◎入社してよかったなぁと思うポイント
・ある程度裁量で任せてもらえる業務がある
・やりがいを感じる
・患者さんとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい
・人間関係がクリアで良好
・頑張りを評価してもらえる
先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 9時30~
- 出社:
オンライン打刻表の打刻。事前にアポイントメントの確認をしているので、カルテの準備。院内清掃と開院準備(電気機器の電源、準備物の確認)
- 10時00~
- 午前開院:
診療のアシストを行いながら、衛生管理清掃業務を行う。場合により診療資材の在庫確認と、領収書・納品書・請求書の整理を行う。
- 13時00~
- 昼休憩:
アポイント状況により多少前後したりします。
- 14時00~
- 午後開院:
午前中の内容を引き続き行いながら、衛生管理業務及び診療のアシストを行う。
電話問い合わせも多くかかってくるので、こちらの対応にも追われることがあります。
- 18時30~
- 終業:
院内院外の電気機器の電源を落とし、最後の衛生管理業務を行う。滅菌・消毒工程を終えた診療機材を組み直し、再度セッティングして次の日の診療に備える。
お疲れさまでした・
代表または先輩などからのメッセージ
歯科医師や医師は臨床技術の研鑽のみに囚われ過ぎてしまい、時に患者さんとのコミュニケーションを忘れがちになります。医学的のみならず社会的にも救うことができる体制を整えるためには、さまざまな見識を持ったスタッフの力が必要不可欠です。
医学的な素養を持っている人やそうでない人でも一様に納得できる、みなさんが笑顔になって家族の元へ帰れる環境づくりには、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが必要であると痛感しました。
◆医院経営はチームワーク
スタッフはチームメンバーです。
チームの仲間だからこそすぐに退職せず、いつまでも長くお付き合いしたいと思っています。
大切なのは、自分の価値観を押し付けずお互いに尊重する気持ちを持って信頼関係を築くことです。
「やりがいのある働きやすい職場」を追求するのは、私がもう一つ活動しているスタートアップの代表でもあるからです。
医院の経営とスタートアップの活動を同時に行うのは大変な労力を必要としますが、スタッフも様々な家庭環境を背負っている方ばかりです。
・子供さんが怪我をした、熱を出した
・ご家族にご不幸があった
・スタッフ自身に持病があり避けられない通院が必要だ
などなど、様々な予期せぬ出来事が起こります。
そんな時は私に連絡をしていただいて、休暇をとってもらったり時短勤務に切り替えることもフレキシブルに対応してきました。
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限10000円 |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | DI歯科 世田谷オーラルクリニック |
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事業内容 | 医科併設歯科医院、歯科治療(一般歯科、口腔外科、矯正歯科、小児歯科、審美歯科、インプラント)、スタートアップオフィス併設 |
設立年月 | 2020年8月 |
従業員数 | 企業全体:3人 うち就業場所:1人 うち女性:2人 |
ホームページ | https://di-dental.com/ |
採用ページ | https://di-dental.com/recruit/ |