給排水設備工事・水回りメンテナンススタッフ 浜松エリアの求人/株式会社ウォーターワークス
- 年齢不問
仕事内容
水漏れやシャワーホースの不具合など水栓関連で不具合が起きた時にお客様の家を訪問し修理・交換する業務になります。
緊急対応系ではなく、メーカー様からの依頼をお客様に納得いただくまでバッチリ対応するタイプの業務になります。
他の会社では「単価が安くて割が合わない」と見向きもされないことが多いのがこの仕事です。
関係の深いメーカー様が魂を込めて製造した製品の信頼性、それを買ったお客様の安心を守りたい一心で続けて来たこの仕事ですが気づけば年間36,000件こなす事業にまで成長しました。
私たちと同じ気持ちで仕事に向き合ってくれる方からのご応募を心からお待ちしています。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
職種 | 給排水設備工事・水回りメンテナンススタッフ 浜松エリア |
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会社名 | 株式会社ウォーターワークス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:23万円~35万円 |
勤務地 | 静岡県浜松市南区東若林町39-1 |
最寄り駅 | 浜松駅※社用車で直行直帰OK |
転勤 | なし 東京で働きたい方はご相談ください |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 普通自動車免許 |
学歴 | 高卒以上 |
経験 | 設備系現場経験のある方は特に優遇 |
採用人数 | 2人 |
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代表または先輩などからのメッセージ
現場責任者の板垣です。数ある求人票の中から弊社のページをみていただいてありがとうございます。
昨今、技能労働者人口の減少がよく言われています。
私たちの仕事は「困っている人をサポートする」「お客様を笑顔にする」仕事です。
また、一生モノの技術を身に付けることの出来る仕事でもあります。
「人が好き」「人のためになる仕事がしたい」と思っている方がいましたら、お気軽にご応募していただけますと幸いです。
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用、労災、健康、厚生 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限5万円 |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | あり 60歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | 株式会社ウォーターワークス |
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事業内容 | 水栓金具メンテナンス 衛生機器交換工事 空調設備交換工事 熱源機交換工事 住宅設備診断 キッチン・ユニットバス組立施工管理 新築物件ライフライン竣工検査 |
設立年月 | 2003年6月16日 |
従業員数 | 企業全体:32人 うち就業場所:2人 |
ホームページ | https://www.sedia-system.co.jp |
採用ページ | https://www.waterworks.co.jp |
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