税理士・公認会計士・会計コンサル担当の求人/佐藤修一公認会計士事務所
- 未経験OK
- 年齢不問
- フレックス
仕事内容
担当者として、お客様とコミュニケーション中心に行っていただくことになります。
【会計コンサルティング】
会計・数字を用いて中小企業の経営を良くする仕事です。
社長の頭の儲かっているどうかのイメージと実際に経理を行い計算した数字と実際の取引にズレがないかを確認し、企業が儲かるようにすることが会計コンサルティングの仕事です。
【クラウド会計導入】
freeeやMFクラウド導入を経理フローの改善を含め、サポートします。
【記帳代行】
freeeやMFクラウドを中心としたクラウド会計を使い、記帳代行を行います。
【融資サポート】
事業計画書作成サポートを行います。
【その他】
・法人の決算申告
・個人の確定申告
・年末調整・償却資産税
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
職種 | 税理士・公認会計士・会計コンサル担当 |
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会社名 | 佐藤修一公認会計士事務所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 賞与年3回(4、6、12月)、昇給年2回 【正社員】 未経験者 年収:250万円~300万円 税理士事務所経験2年未満 年収300万円~365万円 税理士事務所経験2年以上5年未満 年収330万円~460万円 税理士事務所経験5年超 年収460万円~1,000万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区白金1-1-3 白金オークマンション2F |
最寄り駅 | 西鉄大牟田線 薬院駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | バイクは可 |
就業時間 | 9:30~18:30 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 土、日、祝 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 簿記3級以上 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
採用人数 | 1人 |
社員・スタッフ紹介、生の声
1.当事務所を選んだ理由について
業界未経験者でもゼロからスタートすることができる環境あったからです。
特に私のような、どのような仕事をしているのかというイメージなく、
税理士事務所の仕事に興味はあるけど経験の無い者にとっては、魅力的な職場に感じました。
2.事務所に入る前のイメージについて
正直なところ、経験のない私は入所して数年間は事務所内でコツコツと作業をするといった下積みを重ねていくものだと思っていました。
3.実際入ってからのイメージとのギャップ
イメージは良い意味で裏切られました。
お客様との打合せに参加する場を多く与えてもらえるし、
数ヶ月で担当のお客様を持たせてもらえる事が出来ました。
次から次に新しい事にチャレンジできる環境にあります。
下積みではありますが、どちらかというとステップアップの毎日という表現が正しいです。
4.今後、当事務所で経験したいキャリア、仕事、やりがい、目標
近いところの目標でいうと、今担当させていただいているお客様と深く関わっていくことで信頼関係を築くこと、また、勉強をして知識を増やすことです。
それから先は、税理士として、お客様の身近な相談役として他の人とは違う絶対的な存在になることです。
5.教育面の充実、不足
私は本当の意味で一からのスタートとなりました。
というのも、税務・会計の知識はもちろん、前職はパソコンさえも使う仕事では無かったからです。
ですが分からないことはいつでも質問できますし、そのために時間を取ってしっかりと教えていただけます。
6.働きやすさ、プライベート、勉強との確保はどうか
他の事務所を経験したことは無いですが、実に働きやすい職場だと思います。
事務所の雰囲気は明るいですし、互いにサポートし合える関係が築けています。
また、個人的な事情も考慮して頂けるので、自分にあったライフスタイルで仕事に取り組めると思います。
1.当事務所を選んだ理由について
以前から簿記や会計にかかわる仕事をしたいと考えていましたが、いざ転職を考えたとき経験や資格がないことを不安に感じていました。
そんな時、弊所の資格不問・未経験者募集の求人を見つけたからです。
2.事務所に入る前のイメージについて
正直、入る前は「簿記」や「会計」を使って仕事をしていくということ以外、どういった仕事をやっていくのかはイメージできていませんでした。
また、硬い雰囲気でコミュニケーションがとりづらいような印象がありました。
3.実際入ってからのイメージとのギャップ
想像していた硬い雰囲気ではなく、さらに事務所で新人には質問・相談が推奨されており、コミュニケーションも取りやすい職場だと感じました。
4.今後、当事務所で経験したいキャリア、仕事、やりがい、目標
お客様の役に立てる会計・税務サービスを行い、お客様から感謝し、信頼をしていただけるようなパートナーとなることです。
そのためには会計・税務以外にも多くの知識を蓄えていくことはもちろんですが、多くのお客様と関わり深いコミュニケーションをとれるようになっていきたいです。
先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 9時30~
- 出社、5分程度の朝礼を行い、メールチェック、1日の業務の準備を行います。
- 10時30~
- 先月の打合せ時点からの事業の動き、改善点、問題点等について数字を見ながらヒアリング中心の毎月のお客様との打合せを2時間程度行います。
- 12時00~
- 12時を過ぎると、外出し食事を行ったり、九電近くに弁当屋さんがたくさん出ているので、弁当を買ったりして各人食事をとります。
- 14時00~
- 毎月1回の経営戦略会議を行います。
全員参加でチームごとに現状について報告を今後の戦略について意見を出しあいます。
- 17時00~
- お客様への提案検討・翌々日の準備・調べものを行ったりします。
- 18時30~
- 日報を記載し、帰社
代表または先輩などからのメッセージ
前職について
福岡市内の税理士法人で1年3か月勤務したのち、弊所に入所しました。
1.当事務所を選んだ理由について
今までの事務所では税務がメインの業務でした。会計・経営・借入・資金繰り・税務とお客様の会社全般のサポートをする事務所であることに魅力を感じました。
2.事務所に入る前のイメージについて
綺麗なホームページ・クラウド会計の導入を推進などスマートな事務所なのかなと思っていました。
3.実際入ってからのイメージとのギャップについて
所長と初めてお客様との打ち合わせに行かせて頂いた時に、畳の上で社長と文字通り膝を突き合わせてお話されていました。
お客様との距離感を大切にする姿勢・信頼関係を構築していく姿勢にいつも驚かされます。
4.事務所の特徴、他の税理士事務所との違いについて
歴史のあるお客様もいらっしゃいますが、創業~3・4年目の成長中のお客様が多いです。創業から会社の成長・それに伴う問題の解決に携わらせて頂くことで税務だけでなく経営感覚など幅広い知識・感覚を身に着けることができます。
やわらかい人柄の方が多く、とても相談しやすい環境です。
所長から教えて頂けることも多いです。
5.今後、当事務所で経験したいキャリア、仕事、やりがい、目標について
お話しを聞かせて頂くとお客様である経営者の方は私にとって人生の先輩と感じます。
お客様の成長により必要になる会計や税務の知識を学んでいきたいと考えております。
6.教育面の充実、不足について
教育体制は充実しています。書籍の支給やDVD研修、セミナー内容の共有がされています。
税理士等への資格取得についても理解があり、勤務形態・条件は柔軟に対応してくれます。
またどのような仕事をしたいか、どのように成長したいかなど成長意欲を組んでくれる環境です。
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用、労災、健康、厚生 |
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通勤手当 | 実費支給 上限なし |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | あり 70歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接, 書類選考, 筆記試験 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | 佐藤修一公認会計士事務所 |
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事業内容 | 会計コンサルティング‥経営内容の見える化、経営課題の明確化、経営課題の解決方法検討 記帳代行‥MFクラウド、freee、弥生会計を使った入力代行 給与計算‥クライアント従業員の給与計算 年末調整‥クライアントの従業員の給与に対する税金計算・報告 確定申告‥個人の税金申告 法人決算‥法人の税金申告 節税提案‥節税プランの検討 税金予測‥法人税、所得税、住民税、国保、社会保険料等の税金の予測 融資サポート‥銀行借り入れの際の銀行紹介、事業計画書作成サポート |
設立年月 | 2013年8月 |
従業員数 | 企業全体:12人 うち就業場所:12人 うち女性:1人 |
ホームページ | https://satoscpa.com |
採用ページ | https://satoscpa.com/job |