幹部募集 世界に誇るサービスを展開する企業での経理・財務マネージャーの求人／株式会社アルカ
- 週2OK
- 土日休み
仕事内容
～私たちアルカは、お客様の足の未来を一緒に考えていきます～
アルカは、「痛くない、歩きやすい、美しい、そして履いていることを忘れる靴」を理念とし、お客様の足と靴の未来を考える会社です。
創業者の久世社長はもともとアパレル(紳士服)関係の会社でトップ営業マンだった方です。当時から服飾商品への情熱が強く、数多ある服飾関連の技術の中で、現在のオートペディ技術を駆使した靴を製造するドイツ職人に出会い、高い技術力に感銘を受け、日本でも広めようと当社を設立しました。設立当初は当社のようなサービスはまだ日本では馴染みがなくヨーロッパの職人からの理解を得ることも相当ハードルが高いことでした。しかし熱心にドイツメーカーに通い続け、久世社長に心を開く人が増えていき、軌道に乗り出しました。今ではヨーロッパの職人の方々に自社商品を全て製造頂き、パートナーとして共に「より良い靴」を手掛けています。
他社にはマネできない独自の技術ネットワークやその品質の高さから、アルカの靴をリピートする方は俳優さん、プロスポーツ選手、富裕層(子どもから大人まで)と多岐に渡ります。医療的な側面からも製造をしている為、糖尿病やリウマチで悩む方々への靴の製造も得意にしております。社内にも靴と足に関する資格をもった方が多数在籍しております。
靴の製造販売以外にも、靴の調整サービスのお店、足と靴の学校の設立、足の専門の整形外科の先生とドイツのオートペディシューマイスター(整形外科に基づく靴製作の技術者)が足と靴に関する相談会を実施する等あらゆることを展開しております。これからももっと多くの方々に喜んで頂ける商品やサービス作りを目指していきます。
◆求める仕事
経理財務部門にて特に財務面を中心とした実務のメイン担当として入社頂き、同時に管理部門全体のマネジメントをお任せしたいと思っております。
経営目線を持ち、より良い財務体制構築に積極的に動ける方を理想としています。場合によっては仕組み作りから改善して頂いてもよいと考えているぐらい、能動的な方を求めています。
■財務戦略立案・実行
■キャッシュフロー計算書作成
■資金繰りの改善提案・実行、資金調達
■資金管理・運用
■管理部全体のマネジメント
◆募集背景
60歳を超えた定年退職後の継続雇用制度で勤めている公認会計士の方がおり、その方の退職に伴う補強募集です。
補強簿集ですが、部門をリードしてくれるマネージャーを募集します。
将来の役員候補としても考えています。
◆組織構成
管理部2名
経理財務：男性40代
人事総務：女性40代
この方々の管理をして頂きます。
社長が直属の上司になります。
＜勤務時間＞
8時 30分 ～ 17時 30分
＜休暇＞
完全週休２日制（土、日）祝
※年に4回程、展示会などのイベントが土曜日にあり、その際には管理部の方も参加されます。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日 116日程度
募集する理由
人員の補充
募集要項
| 職種 | 幹部募集 世界に誇るサービスを展開する企業での経理・財務マネージャー |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アルカ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収： 500万円 ～800万円 月額： 35万円 ～57万円 ※経験・スキルに応じて会社規定の基決定します ※昇給年1回 |
| 勤務地 | 東京都〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-15-5 |
| 最寄り駅 | JR山手線 大塚駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土、日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | 特になし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 経験 | 財務経験（特に資金繰り、給与計算） マネジメント経験はある方が望ましい |
| 採用人数 | 1人 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用、健康、厚生 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社アルカ |
|---|---|
| 事業内容 | 足に悩みを持つ人々に応えるために、整形外科の知識をベースとした靴を開発・製造・販売をしています。足の悩みといっても人それぞれ。外反母趾の人や麻痺など身体の不自由な人、義足の人など幅広い方々にご利用いただき、「歩けるようになった」という感動を生み出してきました。長年悩んでいたお客様の生活を一瞬にして大きく変えたからです。足にトラブルがあったとしても「美しさ」をあきらめないで欲しい。その熱い思いと高度な専門知識そして技術でそれを可能にしてきました。直接医療を施すわけではないですが、靴という観点から本来の足の機能を高め、痛みや不快を感じることのない歩行を実現し、日本の「歩く」を支えています。 世の中には、足に悩みを抱えている人が数多くいます。 歩けない人にも、アルカの靴を履いてもらうことで、歩く喜びを感じてもらいたい。 義肢装具をつけている人から、義肢装具を外し、日常生活が送れるようにしたい。 そのような想いが我々の原動力です。 足に関する悩みを解決することで、お客様に感動を届けることが私たちの使命です。 アルカでは大きく「靴の販売」と「靴の調整・加工」を通じてお客様へ歩く喜びを提供しています。 ◆靴の販売は、現在路面店が2店舗と、全国の百貨店に展開をしています。 アルカでは「足体」に合わせてぴったりの靴をお選びします 体型と同じように、足を立体的に見た場合に様々なタイプがあります。 それをアルカでは足体（あしたい）と呼び、靴選びの基準としています。 さらに筋力や靭帯の強さや関節の可動域もチェックして、靴選びやその後の調整に反映させています。 こうした足と歩行を見る「足の健康チェック」は、ご来店された全てのお客様に無料で行なっています。 【足のチェック】 フットプリントをとって、足のかたちや圧力のかかり具合をチェックします。 足のサイズは、長さと幅だけではありません。 かかと周り、甲の高さなど、足を立体的に測定します。 素足で歩いていただき、歩き方のチェックをすることで、足の痛みの原因などを測定します。 【フィッティング】 足体、歩行のチェックの結果と、お客様のご要望に合わせてぴったりの一足をご提案します。 靴を履いて歩いていただき、フィッティングの具合などをチェックします。 【靴の調整】 必要があれば靴の調整を行い、より快適に歩ける靴に仕上げます。足に合わせた アインラーゲン（中敷）や靴底を加工することで足の機能を高め、歩行をサポートします。 ◆日本の靴の“常識”を変えるための挑戦 アルカは、日本の靴の常識を変えてきました。例えば、アインラーゲンというお客様の足に合わせたオリジナルの中敷による靴の調整を、日本に広めたのもアルカです。また、「靴を調理する」をコンセプトに作られた「アルカシューキッチン」は、オープンキッチンスタイルの靴の調整・リペア店です。待っている間も楽しんでもらえるように、自分の靴が修理され出来上がっていく様子をカウンターで見て楽しめるようにしました。これも常に新しいことに挑戦し続けるアルカならではの事業で、その話題性からTVや新聞などのマスメディアに多く取り上げられています。 ◆アルカの商品・サービスは半分は人でできています。 良い商品・サービスを提供することはもちろん、 お客様と接する社員を育てることも、我々の使命です。 お客様第一で考え・行動できるホスピタリティと、シューフィッターとしての専門知識を兼ね揃えた社員が数多く存在しています。 アルカの経営理念「お客様の喜びを自分の喜びにする」この実現のために、私たちは全力で走り回っています。時にはドイツやイタリアまで行って！これがアルカの社員の姿です。入社するまでのバックグランドは人それぞれで、医療や健康の勉強をしてきた人もいればスポーツを頑張ってきた人やとにかく靴が好きな人もいてバラバラですが、少しでも多くのお客様に歩ける感動を届けたいという思いは共通。皆そのためなら自分を磨くことを惜しみません。一人ひとりがプロ意識を持って仕事に取り組んでいます。そして年齢、性別に関係なく、お客様に喜んでいただけるよう一生懸命努力する社員を当社は最も評価しています。 ◆一流にこだわる アルカが取り扱う靴や・修理・調整のマテリアル（材料）、道具・機械は全て本場ドイツ・イタリア等ヨーロッパの物です。 本場から仕入れた一流の商品・道具・素材を使うことを徹底しています。 |
| 設立年月 | 1983年1月21日 |
| 従業員数 | 企業全体：100人 うち就業場所：20人 うち女性：70人 |
