採用プランナー職の求人／株式会社RECCOO

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仕事内容

【RECCOO会社説明】
2014年設立のスタートアップカンパニー。「知的生産性の高い人材が、創造的なビジネスを行うことで、日本の経済を強くする」をミッションに掲げ、クライアント企業の事業・組織・ブランドのそれぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしている。特に、全国8万人の学生が利用するキャリア教育支援NPO法人「エンカレッジ」との連携を通して、広報から採用の最終成果までワンストップで支援するサービスに強みを持つ。これまでに400社以上のクライアントへ、個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを提供。今後は、ソフトウェア開発やAIやドローンといった先端技術開発を手掛けるグループ会社との連携で、技術面からもクライアントの課題解決を支援するべく、プロダクト開発が進行中。
設立以来、事業拡大を続け、現在は社員数100名ほどの規模に成長。「技術」と「人」の両面を強みに、クライアント企業の課題解決のパートナーとして、採用を変え、企業を強くし、ひいては日本経済のさらなる成長を目指す。

【採用プランナー職 業務概要】
クライアントの新卒採用活動に並走するパートナーとして、最適な採用ターゲットを設定する上流プロセスから、最終的に候補者がオファーを受諾する下流プロセスまでを一貫して、クライアントと共にプラン/実行する。企業によって採用ニーズは大きく異なるため、担当営業と商談に同行し、クライアントの採用に対する課題の把握から始まり、競合比較などの市場分析、求職者との距離感の近さを生かしたインサイト把握、細かい要件に適応ができる集客力などの自社の強みを生かしたソリューションの提案などを通して、クライアントごとに最適なサービスを提供する。企業に所属する人事とは違い、第三者の立場から様々な企業に対して、新卒採用市場のトレンドを踏まえたアドバイジングや、採用ソリューションの提案ができることが特徴。大きくは、クライアントと契約した「採用目標人数」を充足することがミッションとなる

【採用プランナー職 業務内容】
-営業と連携し、クライアントのニーズを踏まえつつ実現可能な採用企画について合意し、契約内容へと落とし込むコンサルテーションの提供
-クライアントの重要な担当者（採用担当者など）と良好な関係を築く
-クライアントの現在および将来のニーズ、ならびにバリューチェーンや業界内におけるポジションを把握する
-現在および将来のクライアントに向けて、マーケティング戦略、顧客中心主義のアイデアを形作る
-社内各部署とクライアントに関する知見や知識を共有し、最適なソリューションの提案/実行をするためのリーダーとなる

【基本条件】
・営業/カスタマーサクセス/キャリアアドバイザー/マーケター/採用担当などの経験がある
・関係構築能力に長けている

【歓迎条件】
・新卒採用領域に関連する業務に従事した経験がある
・コンサルタントの業務経験がある
・マーケティングの業務経験がある
・事業企画・戦略を設計する業務に従事した経験がある
・状況を構造的に捉え、課題発見から解決まで一貫して推進できる
・知的好奇心が高く、様々な知見の収集と応用ができる

募集する理由

事業拡大のため増員

募集要項

職種	採用プランナー職
会社名	株式会社RECCOO
雇用形態	正社員
給与	年収400万~ ご経験に応じてご相談させていただきます
勤務地	東京都渋谷区恵比寿南3丁目3−8 Sco Building
最寄り駅	恵比寿駅
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9:30~18:30
休憩時間	60分
休日	土、日、祝
週休二日	毎週
必要な資格,免許	特になし
学歴	不問
経験	営業/カスタマーサクセス/キャリアアドバイザー/マーケター/採用担当などの経験がある
採用人数	1人

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給 上限あり 上限30000円
育児休業取得実績	あり
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	メールアドレス：miyamoto_n@sc0ville.com 採用担当者：宮本 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法	面接, 書類選考
必要書類	履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名	株式会社RECCOO
設立年月	2014年8月設立
ホームページ	https://reccoo.com/