ブランドマネージャーの求人／ユニバーサル・ペーパー株式会社
- シニア（中高年）歓迎
- 高収入
- 外資系
仕事内容
1. 以下の活動を通じて、組織の目的と目標を満たすマーケティング戦略を開発および/または改良を行います。
i. 調査、市場データ、顧客の訪問などを通じて、市場（消費者/買い物客と取引の両方）の傾向と私たちを取り巻く環境を分析します。
ii. 消費者の洞察を深く掘り下げます。
iii. 主要なビジネスドライバーを明確に説明し、販売率を高めます。
2. マーケティング戦略を実現するために適切な戦術を実行します。
i. 新製品開発（NPD）から既存の製品改善まで、ブランド/製品ポートフォリオを管理します。これは、競合する市場に適合します。
ii. ポートフォリオ計画、コンセプト、USP開発、パッケージ開発、試作、市場投入計画と実行からNPDプロセスをリードします。
iii. 販売計画チームと共同で、価格設定とチャネル戦略および戦術を開発します。
3. すべてのブランドと製品の全体的な利益と損失を管理します。
i. 年間のマーケティング予算を計画し、実際の支出を管理して健全な損益を維持します。
ii. 特に新製品について、サプライチェーンと販売部門が工場に適切な予測数値を提供できるように支援します。
iii. 損失を最小限に抑えるために、製品開発と中止を含む段階的導入/計画を整理します。
4. マーケティング関連の活動の標準運用手順（SOP）をコミュニケーションマネージャーとそのセクションと一緒にフォローし、継続的に改善します。
i. NPD
ii. 研究とデータ分析
iii. ブランド開発イニシアチブ（ATLとBTLの両方）
5. 社内でコミュニケーションをとり、関連するすべての会社の機能に、マーケティングの目的、戦略、および実行に関する情報が提供されるようにします。
6. 将来割り当てられる可能性のあるその他の関連する職務。
募集する理由
人員の補充
募集要項
| 職種 | ブランドマネージャー |
|---|---|
| 会社名 | ユニバーサル・ペーパー株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制：年収600万～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア14階 |
| 最寄り駅 | 五反田駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | 特になし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 経験 | 実務経験3年以上、日用品・消費財業界経験、ビジネスレベルの英語力 |
| 採用人数 | 1人 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限5万円 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考, その他 適正テスト |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書, その他 英文CV |
会社情報
| 会社名 | ユニバーサル・ペーパー株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 家庭用紙の製造・加工・販売 |
| 設立年月 | 2007年11月22日 日本法人設立 |
| ホームページ | http://universal-paper.co.jp/ |
| 採用ページ | http://universal-paper.co.jp/recruit/ |
