【ミサワホームグループ】成長企業の社内システム担当者の求人/セントスタッフ株式会社

セントスタッフ株式会社の求人のイメージ
  • 平日のみ
  • 土日休み

仕事内容

◆各種設定・運用
・PCの機種選定、セットアップ、設置
・プリンタの機器選定、設置、運用

◆自社ホームページ管理
・自社で運用しているホームページの修正や更新
※大きな修正は業者に依頼するので、細かな修正や更新をお願いします
※基本的にはCMSを使用して修正・更新を行います
※HTMLやDBに関する知識がある方歓迎します

◆サポート業務・ヘルプデスク
・支店や施設からの「PCが立ち上がらない」「エクセルが開かない」等の問合せに対応

◆メールアカウント管理
・入社、退職に伴うメールアカウントの発行や削除
・メンバー変更に伴うグループアドレスの登録や更新
※当社ではGmailを使用しています!

業務の範囲は広いですが、それぞれの業務はそれほど難しくありません!
専門的な分野に関しては外部の業者に委託を行いますのでご安心ください♪
※システム開発はありません

募集する理由

人員の補充

セントスタッフ株式会社の仕事のイメージ

募集要項

職種 【ミサワホームグループ】成長企業の社内システム担当者
会社名 セントスタッフ株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 250,000円〜304,000円
(年収3,357,500円~4,093,900円)
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
勤務地 東京都中央区日本橋1-7-9 ダヴィンチ日本橋ビル4F
最寄り駅東京メトロ「日本橋駅」「三越前駅」
転勤 なし
マイカー通勤 不可
就業時間 10:00~19:00 実働8時間
休憩時間 60分
休日 土、日、祝
週休二日 毎週
必要な資格,免許 必要な資格は特にありません♪
学歴 不問
経験 ◎社内SEやヘルプデスクの実務経験
採用人数 1人
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代表または先輩などからのメッセージ

セントスタッフ株式会社の先輩社員や代表者の画像

■人を幸せにする仕事がしたい

「医療・福祉・保育業界を変革したい」
私が身体一つで福祉の世界に飛び込んだのは28歳の時のことです。当時私は業界に関するキャリアはまったくのゼロ。それでも頑張ってこられたのは「誰かを幸せにしたい」という夢があったからです。

ヘルパーとして3年の経験を経て、31歳の時にセントスタッフを設立。
私が現場の経験を通して学んだことは「誰かを幸せにするには、まず、そこで働くスタッフが幸せでなければならない」ということです。自分の仕事に自信と誇りを持ち仲間と支え合うこと、そこから幸せの輪は広がっていくはずです。

そこで私たちは“人材育成”に重点を置いた教育体制の構築に取り組み、この想いが今のセントスタッフの基盤を築きました。

「誰かのために何かがしたい」

どんなに時代が進んでも、私たちは”人”ありきのサービスにこだわります。そんな想いを持ち、それに向かって努力を惜しまない、信念を持った方と共に未来を切り拓いていきたいです。

是非一緒に、医療・福祉・保育業界に変革を起こしていこうではありませんか。

セントスタッフ株式会社
代表取締役社長 片山直樹

待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用、労災、健康、厚生
通勤手当 実費支給 上限あり
上限50,000円
育児休業取得実績 なし
定年制 あり 60歳
再雇用 あり

応募方法

応募方法
  • 電話番号:0120-160-391
    電話の受付時間:平日10:00~19:00
  • メールアドレス:st_jinji@home.misawa.co.jp
  • 採用担当者:人事部 大類(おおるい)
  • 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法 面接, 書類選考
必要書類 履歴書

会社情報

会社名 セントスタッフ株式会社
事業内容 医療・福祉に特化した人材サービス事業
設立年月 1999年10月
従業員数 企業全体:274人 うち就業場所:40人 うち女性:20人
ホームページ http://www.st-staff.co.jp/index.php
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